R/30715 - Responsable maintenance mobile
Offre n° O095260317000458
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de maintenance assure la sécurité et la maintenance des bâtiments et de leurs équipements. Il maintient en état de fonctionnement, il organise les travaux d’entretien préventif et il effectue les travaux curatifs de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il assure l’entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Sécurité :
- Sécurité incendie : vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité (changement et vérification des BAES), gestion d’un départ de feu, gestion d’une évacuation,...
- Sécurité des sites : vérification des accès et de l’enceinte de l’établissement, vérification du bon fonctionnement des portails électriques, organigramme des clés, vidéosurveillance, participe au suivi du registre de sécurité,
- Sécurité des personnes : déblaiement des accès (feuilles, neige, verglas…), participation à la mise en place du Plan Particulier de Mise en Sûreté, participe à l’élaboration du document unique. Il peut assurer le rôle d’assistant de prévention,
Entretien des bâtiments :
- général : sécuriser son chantier de travail, diagnostiquer une panne, vérifier l’état général des installations,
- Electricité : en fonction de l’habilitation : changement des matériels à l’identique (néons, ballastes, convecteurs électriques, interrupteurs, prises de courant..), intervention dans le TGBT (remonter le disjoncteur, nettoyage, serrage de cosses, changement de disjoncteur).
- Plomberie : changement de matériel (robinet, joint, wc, lavabo, douche, bouton presto…), débouchage (toilettes, évier…), réparation d’une évacuation, intervention dans le vide sanitaire, vérification du bon fonctionnement du chauffage.
- Serrurerie : changement d’un cylindre, réglage ou remplacement d’un ferme porte, d’une barre anti panique, entretien et vérification du bon fonctionnement des menuiseries (portes, fenêtres, volets roulants),
- Maçonnerie-peinture : scellements, ragréage, entoilage, enduit, ponçage, peinture, carrelage et revêtements de sols...
- Entretien de l’atelier et de l’outillage : nettoyage, dépoussiérage, rangement, stockage des produits, entretien du matériel (auto laveuse, tondeuse…), rangement des locaux de stockage.
Espaces verts :
-Tondre les pelouses, tailler les haies, débroussailler, désherber, souffler et ramasser les feuilles, gérer les déchets verts.
Autres activités :
- actualisation de ces connaissances par le biais de la formation
- informatique : utilisation des outils numériques mis à disposition par la collectivité,
- relevés des compteurs (eau, gaz, électricité).
- déplacements occasionnels.
- participation à la vie scolaire : aménagement de salles, manutention (chaises, meubles, tables…),
-encadrement : stagiaires, emplois aidés…,
- suivi des entreprises extérieures lors d’intervention et/ou de travaux Il peut être amené à titre exceptionnel à réaliser d’autres missions relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques en raison de la polyvalence attendue des personnels et de la continuité de service public au sein d’un collège.
- Sécurité incendie : vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité (changement et vérification des BAES), gestion d’un départ de feu, gestion d’une évacuation,...
- Sécurité des sites : vérification des accès et de l’enceinte de l’établissement, vérification du bon fonctionnement des portails électriques, organigramme des clés, vidéosurveillance, participe au suivi du registre de sécurité,
- Sécurité des personnes : déblaiement des accès (feuilles, neige, verglas…), participation à la mise en place du Plan Particulier de Mise en Sûreté, participe à l’élaboration du document unique. Il peut assurer le rôle d’assistant de prévention,
Entretien des bâtiments :
- général : sécuriser son chantier de travail, diagnostiquer une panne, vérifier l’état général des installations,
- Electricité : en fonction de l’habilitation : changement des matériels à l’identique (néons, ballastes, convecteurs électriques, interrupteurs, prises de courant..), intervention dans le TGBT (remonter le disjoncteur, nettoyage, serrage de cosses, changement de disjoncteur).
- Plomberie : changement de matériel (robinet, joint, wc, lavabo, douche, bouton presto…), débouchage (toilettes, évier…), réparation d’une évacuation, intervention dans le vide sanitaire, vérification du bon fonctionnement du chauffage.
- Serrurerie : changement d’un cylindre, réglage ou remplacement d’un ferme porte, d’une barre anti panique, entretien et vérification du bon fonctionnement des menuiseries (portes, fenêtres, volets roulants),
- Maçonnerie-peinture : scellements, ragréage, entoilage, enduit, ponçage, peinture, carrelage et revêtements de sols...
- Entretien de l’atelier et de l’outillage : nettoyage, dépoussiérage, rangement, stockage des produits, entretien du matériel (auto laveuse, tondeuse…), rangement des locaux de stockage.
Espaces verts :
-Tondre les pelouses, tailler les haies, débroussailler, désherber, souffler et ramasser les feuilles, gérer les déchets verts.
Autres activités :
- actualisation de ces connaissances par le biais de la formation
- informatique : utilisation des outils numériques mis à disposition par la collectivité,
- relevés des compteurs (eau, gaz, électricité).
- déplacements occasionnels.
- participation à la vie scolaire : aménagement de salles, manutention (chaises, meubles, tables…),
-encadrement : stagiaires, emplois aidés…,
- suivi des entreprises extérieures lors d’intervention et/ou de travaux Il peut être amené à titre exceptionnel à réaliser d’autres missions relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques en raison de la polyvalence attendue des personnels et de la continuité de service public au sein d’un collège.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE TECHNIQUE
- Déclencher la procédure d’évacuation
- Evaluer les situations à risque pour le public ou les agents
- Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité
- Connaître le fonctionnement de l’alarme incendie
- Diagnostiquer une panne,
- Savoir organiser la maintenance préventive
- Gérer un stock de fournitures techniques
- Appliquer les consignes d’utilisation des outillages, matériaux et produits
- Nettoyer et entretenir les machines
- Organiser les tâches et son temps d’activité
- Réaliser la maintenance curative de premier niveau et évaluer la limite de son intervention
- Repérer un dysfonctionnement et/ou dégradation du bâtiment et alerter sa hiérarchie
- Effectuer un devis descriptif et/ou quantitatif
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances
- Manier les outils de base du jardinage
- Conduire un véhicule et une machine d’entretien (auto laveuse, tondeuse)
- Contrôler l’état de consommation des installations et équipements
- Suivre l’intervention d’un prestataire extérieur
- Mettre à jour et archiver des documents techniques
- Utilisation de base des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE RELATIONNEL
- Travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et esprit d’initiative, notamment en cas d’intervention urgente
- Autonomie
- Savoir communiquer avec l’ensemble de la communauté éducative et sa hiérarchie
- Avoir le sens de l’entraide et de la solidarité
- Discrétion, confidentialité
- Méthodique
CONNAISSANCES
- Connaitre les organes de sécurité et de sûreté
- Connaître la procédure de sécurité incendie
- Techniques de lecture d’un plan, d’un schéma
- Connaissance des produits et de leurs conditions d’utilisation
- Utilisation et réglage des différents types d’outillage selon les interventions à mener
- Règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail
- Connaissance du référentiel métier « Maintenance » et des différents documents édités par la collectivité sur la maintenance
- Règles de l’habilitation électrique
- Réglementation des établissements recevant du public
- Circulaire relative à l’élaboration d’un PPMS
- Techniques d’entretien des espaces extérieurs
- Règles d’utilisation des équipements de protection individuelle
- Organisation et fonctionnement d’un établissement scolaire
- Principes de la communication écrite, orale et numérique
- Déclencher la procédure d’évacuation
- Evaluer les situations à risque pour le public ou les agents
- Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité
- Connaître le fonctionnement de l’alarme incendie
- Diagnostiquer une panne,
- Savoir organiser la maintenance préventive
- Gérer un stock de fournitures techniques
- Appliquer les consignes d’utilisation des outillages, matériaux et produits
- Nettoyer et entretenir les machines
- Organiser les tâches et son temps d’activité
- Réaliser la maintenance curative de premier niveau et évaluer la limite de son intervention
- Repérer un dysfonctionnement et/ou dégradation du bâtiment et alerter sa hiérarchie
- Effectuer un devis descriptif et/ou quantitatif
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances
- Manier les outils de base du jardinage
- Conduire un véhicule et une machine d’entretien (auto laveuse, tondeuse)
- Contrôler l’état de consommation des installations et équipements
- Suivre l’intervention d’un prestataire extérieur
- Mettre à jour et archiver des documents techniques
- Utilisation de base des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE RELATIONNEL
- Travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et esprit d’initiative, notamment en cas d’intervention urgente
- Autonomie
- Savoir communiquer avec l’ensemble de la communauté éducative et sa hiérarchie
- Avoir le sens de l’entraide et de la solidarité
- Discrétion, confidentialité
- Méthodique
CONNAISSANCES
- Connaitre les organes de sécurité et de sûreté
- Connaître la procédure de sécurité incendie
- Techniques de lecture d’un plan, d’un schéma
- Connaissance des produits et de leurs conditions d’utilisation
- Utilisation et réglage des différents types d’outillage selon les interventions à mener
- Règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail
- Connaissance du référentiel métier « Maintenance » et des différents documents édités par la collectivité sur la maintenance
- Règles de l’habilitation électrique
- Réglementation des établissements recevant du public
- Circulaire relative à l’élaboration d’un PPMS
- Techniques d’entretien des espaces extérieurs
- Règles d’utilisation des équipements de protection individuelle
- Organisation et fonctionnement d’un établissement scolaire
- Principes de la communication écrite, orale et numérique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4495/1/responsable-de-maintenance-generale-des-batiments-et-entretien-des-espaces-verts-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.