DIRECTEUR ECOLE DE MUSIQUE MUNICIPALE (h/f)
Offre n° O095260317001157
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VAUREAL, UNE COMMUNE VERTE A L'AMBITION DURABLE AU CŒUR DE CERGY-PONTOISE
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Lieu de travail
1 place du Coeur Battant, Vauréal (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ?
Vous aimez le contact humain ? Vous avez la fibre pédagogique, et aimez accompagner élèves et enseignants dans des projets musicaux et pluridisciplinaires variés ? Vous êtes sensible à l’enseignement des musiques actuelles, aux dispositifs d’éducation artistique et culturelle et à l’inclusion par la musique ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant la direction de l’école municipale de musique Jackie Breton, qui accueille près de 400 élèves chaque année ! L’école de musique municipale Jackie Breton recherche son nouveau directeur ….
Vous aimez le contact humain ? Vous avez la fibre pédagogique, et aimez accompagner élèves et enseignants dans des projets musicaux et pluridisciplinaires variés ? Vous êtes sensible à l’enseignement des musiques actuelles, aux dispositifs d’éducation artistique et culturelle et à l’inclusion par la musique ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant la direction de l’école municipale de musique Jackie Breton, qui accueille près de 400 élèves chaque année ! L’école de musique municipale Jackie Breton recherche son nouveau directeur ….
Missions / conditions d'exercice
# VOS MISSIONS
Administration et encadrement
• Piloter le projet d’établissement en cohérence avec les schémas pédagogiques national et départemental, dans le cadre de la politique culturelle définie par la Ville
• Encadrer l’équipe de professeurs et la coordinatrice administrative
• Exécuter le budget du service (investissement et fonctionnement)
• Rédiger les documents administratifs nécessaires à la gestion du service : notes, rapports, synthèses, courriers, délibérations…
• Organiser la communication de l’établissement, en partenariat avec le service communication
Direction pédagogique
• Concevoir et gérer le cadre pédagogique et administratif
• Animer la réflexion autour de l’innovation pédagogique (inclusion)
• Superviser les cursus des élèves, le suivi de leurs parcours et l’organisation des examens
• Gérer la relation avec les parents et les élèves
• Dialoguer avec les partenaires institutionnels (autres communes, Conservatoire à rayonnement régional, Conseil départemental…) pour le suivi des projets de réseau (cycle 2 musiques actuelles de réseau, projets départementaux…)
• Mettre en œuvre le programme d’éducation artistique et culturelle (interventions musicales en milieu scolaire, suivi de la classe orchestre, projets transversaux avec les services périscolaires)
Conception de projets éducatifs et diffusion artistique
• Programmer des actions d’éducation et de diffusion artistique dans et hors les murs en lien avec les thématiques développées par la Direction de l’action culturelle.
# SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail certains soirs et week-ends donnant lieu à aménagement du planning
• Prise de congés durant les vacances scolaires
• Permis B : indispensable
NOS +
• Rémunération statutaire régime indemnitaire + 13e mois
• Participation mutuelle / prévoyance
• Annualisation du lundi au vendredi 9h00-12h30 / 13h30-18h00
• RTT
• CNAS
Administration et encadrement
• Piloter le projet d’établissement en cohérence avec les schémas pédagogiques national et départemental, dans le cadre de la politique culturelle définie par la Ville
• Encadrer l’équipe de professeurs et la coordinatrice administrative
• Exécuter le budget du service (investissement et fonctionnement)
• Rédiger les documents administratifs nécessaires à la gestion du service : notes, rapports, synthèses, courriers, délibérations…
• Organiser la communication de l’établissement, en partenariat avec le service communication
Direction pédagogique
• Concevoir et gérer le cadre pédagogique et administratif
• Animer la réflexion autour de l’innovation pédagogique (inclusion)
• Superviser les cursus des élèves, le suivi de leurs parcours et l’organisation des examens
• Gérer la relation avec les parents et les élèves
• Dialoguer avec les partenaires institutionnels (autres communes, Conservatoire à rayonnement régional, Conseil départemental…) pour le suivi des projets de réseau (cycle 2 musiques actuelles de réseau, projets départementaux…)
• Mettre en œuvre le programme d’éducation artistique et culturelle (interventions musicales en milieu scolaire, suivi de la classe orchestre, projets transversaux avec les services périscolaires)
Conception de projets éducatifs et diffusion artistique
• Programmer des actions d’éducation et de diffusion artistique dans et hors les murs en lien avec les thématiques développées par la Direction de l’action culturelle.
# SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail certains soirs et week-ends donnant lieu à aménagement du planning
• Prise de congés durant les vacances scolaires
• Permis B : indispensable
NOS +
• Rémunération statutaire régime indemnitaire + 13e mois
• Participation mutuelle / prévoyance
• Annualisation du lundi au vendredi 9h00-12h30 / 13h30-18h00
• RTT
• CNAS
Profils recherchés
# VOTRE PROFIL
• Avoir une très bonne connaissance du milieu culturel et de l'animation
• Connaître l'environnement territorial des collectivités
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Connaître l'environnement artistique local et intercommunal
• Savoir travailler en transversalité avec les différents partenaires du territoire
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir une forte aptitude au management
• Maîtriser l’outil informatique
# VOS QUALITÉS
• Être organiser et force de proposition
• Savoir prendre des initiatives
• Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
• Être disponibilité et à l’écoute
• Avoir le sens service public
• Avoir une très bonne connaissance du milieu culturel et de l'animation
• Connaître l'environnement territorial des collectivités
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Connaître l'environnement artistique local et intercommunal
• Savoir travailler en transversalité avec les différents partenaires du territoire
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir une forte aptitude au management
• Maîtriser l’outil informatique
# VOS QUALITÉS
• Être organiser et force de proposition
• Savoir prendre des initiatives
• Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
• Être disponibilité et à l’écoute
• Avoir le sens service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134245353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.