Coordonateur Enfance

Offre n° O095260319000791
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Education et sous la responsabilité du Chef de service Enfance, vous assurez la coordination pédagogique, organisationnelle et opérationnelle du service Enfance 3–11 ans ainsi que l’encadrement direct des directions périscolaires.
Vous garantissez la bonne mise en œuvre du projet éducatif et des projets pédagogiques dans les ALAE/ALSH, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des activités.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Coordination pédagogiques et éducative : vous déclinez le projet éducatif du service en projets pédagogiques cohérents sur chaque site, accompagnez les responsables d’ALAE/ALSH dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets, veillez à la programmation des activités en garantissant la diversité, la qualité et l’inclusion et veillez à leur adaptation aux enfants accueillis ;
• Coordination opérationnelle et organisation du service : vous élaborez et suivez les plannings des équipes en lien avec le Chef de service et le gestionnaire, vous vous assurez de la continuité de service en cas d’absences, organisez les temps forts de l’activité du service et gérez la relation quotidienne avec les écoles ;
• Conformité règlementaire et sécurité (ACM) : vous garantissez l’application de la réglementation ACM sur les sites, veillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants, contrôlez les protocoles et participez aux déclarations ACM en lien avec le Chef de service et effectuez des visites de terrain régulières ;
• Management et accompagnement : vous coanimez les réunions d’équipe, accompagnez les responsables de site, identifier les besoins en formation et favorisez la cohésion d’équipe et une culture éducative commune.
• Relation aux familles et partenaires : vous gérez ou relayez les situations particulières, conflits ou incompréhensions et coordonnez les partenariats éducatifs (associations, intervenants extérieurs).
• Suivi administratif et reporting : vous rédigez des notes, procédures, comptes rendus et participez au suivi budgétaire (besoins matériels, sorties, projets
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Déplacements quotidiens sur sites.
• Horaires adaptés aux temps périscolaires et réunions en soirée ponctuelles.
• Présence pendant les vacances scolaires.
• Veille téléphonique matin ou soir (à partir de 7h30 le matin ou jusqu’à 18h45 le soir)
Profils recherchés
• BPJEPS / DEJEPS / DUT Carrières sociales / Licence pro animation ou équivalent.
• Expérience dans la coordination d’ACM ou l’encadrement d’équipes d’animation.
• Connaissance du public 3–11 ans et des enjeux éducatifs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.