GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS (H/F)

Offre n° O095260319001231
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
922 RD, Asnières-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
35 000 - 39 000 euros brut
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez la passation des marchés, de la gestion de toutes les étapes de la procédure de marché, du montage de la consultation jusqu’à sa notification et son exécution.
Vous aurez pour mission d’accompagner les services dans l’évaluation de leurs besoins, et les conseiller en la matière
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et conseils aux services pour le montage et la planification des dossiers (définition du besoin, choix de la procédure, choix du type de marché etc.) ;

* Participation aux réunions de montage avec les services ;

Élaboration des Dossiers de consultation des Entreprises :

* Contrôle et vérification de la cohérence des pièces techniques et financières,

* Rédaction des pièces administratives (via le logiciel d'aide à la rédaction),

* Validation du DCE

* Rédaction et envoi de la publicité et mise en ligne du DCE (profil acheteur),

* Rédaction et envoi des rectificatifs, compléments d'information, questions/réponses aux candidats.

Analyse des offres et attribution des marchés :

* Ouverture des plis et rédaction du PV d'ouverture des offres,

* Participation à l'ouverture des plis en Commission d'Ouverture des Offres,

* Vérification de la cohérence de l'analyse des offres (TAO),

* Élaboration du RAO et suivi de la validation de l'analyse des offres (dont passage en CAO le cas échéant),

* Rédaction et envoi de l'attribution provisoire,

* Rédaction et envoi des courriers de rejets (dont demandes de motivation),

* Préparation et envoi des documents au contrôle de légalité (le cas échéant),

* Mise à la signature des documents contractuels,

* Notification du marché au titulaire.

Exécution et suivi des marchés :

* Suivi de l'exécution administrative des marchés,

* Élaboration des actes subséquents, avenants, sous-traitance,

* Suivi de l'archivage réglementaire des marchés,

* Renseignement et tenue des tableaux de bord.
Profils recherchés
Profil :
- Formation Bac +2/3 en droit public de préférence, gestion, administration
- Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique,
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse
- Esprit d’équipe et sens du service
- Maîtrise des outils de bureautique
- Bonne orthographe

Contact et modalités de candidature

Contact
0134098557
Informations complémentaires
Profil :
- Formation Bac +2/3 en droit public de préférence, gestion, administration
- Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique,
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse
- Esprit d’équipe et sens du service
- Maîtrise des outils de bureautique
- Bonne orthographe

Recrutement sous contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 3 mois –
Convention collective Eau et assainissement – rémunération 35 000 à 39 000 euros brut + prime de fin d’année
Mutuelle, tickets restaurant, cnas
Semaine de 4.5 jours
Temps complet – 36 heures

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.