Directeur(trice) des Affaires Culturelles
Offre n° O095260320001071
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
84 rue de Paris, Louvres (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville.
Vous impulsez, pilotez et évaluez les projets culturels menés, ainsi que les actions de l’École Municipale de musique.
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, associations et équipements pour proposer une offre culturelle cohérente, mais également auprès des institutions partenaires pour la recherche de financements.
Vous managez les équipes de la Direction.
Vous impulsez, pilotez et évaluez les projets culturels menés, ainsi que les actions de l’École Municipale de musique.
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, associations et équipements pour proposer une offre culturelle cohérente, mais également auprès des institutions partenaires pour la recherche de financements.
Vous managez les équipes de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville
- Piloter et évaluer les projets culturels et actions des équipements placés sous votre responsabilité
- Gérer l’administration et les finances
- Manager les équipes de la Direction
Concernant la partie « Gestion des équipements de l’Espace Culturel Bernard Dague »
Vous gérez également la salle de spectacle de l’Espace Culturel Bernard Dague avec l'aide des deux régisseurs. Ces fonctions impliquent d'être présent(e) lors des évènements et une grande disponibilité avec des horaires parfois décalés.
Concernant la partie « École Municipale de Musique et de Danse »
Concernant la partie « Évènementiel » :
En collaboration avec l’agent en charge de l’évènementiel, vous participez à la programmation annuelle des évènements de la ville tant dans le domaine sportif que le domaine culturel.
Vous pilotez la conception et la mise en œuvre des principales manifestations événementielles de la ville.
- Piloter et évaluer les projets culturels et actions des équipements placés sous votre responsabilité
- Gérer l’administration et les finances
- Manager les équipes de la Direction
Concernant la partie « Gestion des équipements de l’Espace Culturel Bernard Dague »
Vous gérez également la salle de spectacle de l’Espace Culturel Bernard Dague avec l'aide des deux régisseurs. Ces fonctions impliquent d'être présent(e) lors des évènements et une grande disponibilité avec des horaires parfois décalés.
Concernant la partie « École Municipale de Musique et de Danse »
Concernant la partie « Évènementiel » :
En collaboration avec l’agent en charge de l’évènementiel, vous participez à la programmation annuelle des évènements de la ville tant dans le domaine sportif que le domaine culturel.
Vous pilotez la conception et la mise en œuvre des principales manifestations événementielles de la ville.
Profils recherchés
Savoir-Faire/Compétences :
- Maîtriser la règlementation et les politiques nationales dans les différents domaines culturels et connaissez leurs acteurs et partenaires.
- Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'animation de réunions, les outils informatiques et savez élaborer et suivre des tableaux de bords.
- Avoir des connaissances en finances locales/gestion de budget, en démarche de pilotage de projets et d'évaluation des politiques publiques sont nécessaires et appréciées.
- Doter d’un sens aigu du service public,
- Disposer d'un esprit d'initiative, d'une capacité d'adaptation et d'anticipation, aisance relationnelle avec des interlocuteurs divers.
- Organisation, accompagnement, encadrement et management
- Concevoir et piloter des évènements
- Participer à la programmation annuelle.
- Définir les caractéristiques d'un évènement, en établir les objectifs et le cahier des charges en accord avec le projet de la collectivité.
- Coordonner la préparation logistique et opérationnelle, ainsi que le déroulement des événements, en lien avec les services de la Ville, partenaires et prestataires extérieurs.
- Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture.
Gérer l'organisation administrative et l'évaluation des événements
- Réaliser les fiches projets, tous les documents techniques et les dossiers de sécurité.
- Construire, négocier et exécuter le budget alloué à l'événement.
- Dresser le bilan global de chaque événement et identifier les axes d'amélioration.
- Assurer le suivi et gestion technique de la salle de spectacle
- Être garant des conditions de sécurité et d'accueil dans la salle.
- Maîtriser la règlementation et les politiques nationales dans les différents domaines culturels et connaissez leurs acteurs et partenaires.
- Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'animation de réunions, les outils informatiques et savez élaborer et suivre des tableaux de bords.
- Avoir des connaissances en finances locales/gestion de budget, en démarche de pilotage de projets et d'évaluation des politiques publiques sont nécessaires et appréciées.
- Doter d’un sens aigu du service public,
- Disposer d'un esprit d'initiative, d'une capacité d'adaptation et d'anticipation, aisance relationnelle avec des interlocuteurs divers.
- Organisation, accompagnement, encadrement et management
- Concevoir et piloter des évènements
- Participer à la programmation annuelle.
- Définir les caractéristiques d'un évènement, en établir les objectifs et le cahier des charges en accord avec le projet de la collectivité.
- Coordonner la préparation logistique et opérationnelle, ainsi que le déroulement des événements, en lien avec les services de la Ville, partenaires et prestataires extérieurs.
- Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture.
Gérer l'organisation administrative et l'évaluation des événements
- Réaliser les fiches projets, tous les documents techniques et les dossiers de sécurité.
- Construire, négocier et exécuter le budget alloué à l'événement.
- Dresser le bilan global de chaque événement et identifier les axes d'amélioration.
- Assurer le suivi et gestion technique de la salle de spectacle
- Être garant des conditions de sécurité et d'accueil dans la salle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134473434
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.