Référent Administratif et Financier

Offre n° O095260320001230
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EAUBONNE
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Responsable de gestion budgétaire et financière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, votre mission sera d’assurer le fonctionnement administratif du service. Vous mettez tout en œuvre pour percevoir les recettes (familles, partenaires…). Vous ferez évoluer le logiciel spécifique en fonction de l’évolution des services.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

 Encadrement d’un agent administratif
 Organisation de l’accueil de la Maison de la Petite Enfance, accueil téléphonique et physique du public.
 Montage et suivi des dossiers budgétaires de la ville pour la CAF et le Conseil Départemental.
 Montage et suivi des inscriptions PE dans le cadre de la CAMA
 Mise en place, suivi et analyse de tableaux de bords (recettes, dépenses, CAMA…)
 Mise en place des facturations, suivi de régies, des budgets, de toute la direction et des lieux Accueil Parents Enfants
 Montage et suivi du Point Conseil Petite Enfance
 Suivi administratif de la Convention Territoriale Globale

AUTRES ACTIVITES

 Relais auprès d'agent pour l'accueil physique, renfort des équipes sur le terrain lors d'éventuels déplacements avec les enfants, présence au PCPE en horaires élargis...
 Régies : Régisseur Titulaire de 2 régies de recettes et 1 régie de dépenses

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
 Poste transversal : ce poste exige une aisance relationnelle importante
 Gestion du temps et des échéances (dates à respecter)
 Mobilité sur les horaires et jours selon activités (PCPE et LAEP)
Profils recherchés
 Connaissance de la fonction publique et sa comptabilité
 Très bonne expression orale et écrite
 Rigoureux et organisé
 Sens du service public
 Esprit d’initiative
 Discret
 Bon relationnel
 Connaissance des outils informatiques spécifiques (Concerto, Ciril RH, Ciril Finances...)

Contact et modalités de candidature

Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Lien de candidature
https://www.eaubonne.fr/vie-municipale-et-citoyennete/la-ville-recrute/les-offres-demploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.