Directeur adjoint des finances (F/H)
Offre n° O095260323000585
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'organigramme de la ville, le Directeur adjoint des finances est rattaché à la Direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Pilotage budgétaire et financier :
Participer à la préparation et à l’élaboration du budget primitif et des décisions modificatives du budget principal et des budgets annexes
Assurer la production des documents budgétaires et financiers (ROB, BP, BS, DM, CA/CFU)
Rédiger les actes réglementaires, rapports et délibérations à destination des instances municipales
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, analyser les écarts et produire des outils d’aide à la décision à destination de la direction et des élus
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
Participer à la réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives (épargne, dette, capacité d’autofinancement)
Concevoir et assurer le suivi d’outils de pilotage, dont le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)
Participer à la recherche de financements et au suivi des subventions
Être force de proposition en matière d’optimisation financière et de soutenabilité budgétaire
Organiser et superviser les opérations de clôture budgétaire et comptable
Contribuer aux projets de modernisation de la fonction financière (dématérialisation, SI financier, contrôle interne et contrôle de gestion)
Sécurisation des procédures et qualité comptable :
Garantir la fiabilité et la sécurisation des procédures budgétaires et comptables
Veiller au respect des référentiels et normes comptables applicables (M57, M22…)
Assurer une veille juridique et financière et en décliner les impacts pour la collectivité
Piloter l’actualisation du règlement budgétaire et financier et du guide des procédures
Assurer la diffusion et la bonne compréhension des règles et procédures budgétaires et comptables, et accompagner les agents de la collectivité dans leur appropriation et leur mise en œuvre au quotidien
Encadrement et animation de l’équipe :
Encadrer, organiser et coordonner l’activité d’une équipe composée de 8 agents
Assurer la montée en compétences des agents et structurer les pratiques professionnelles
Déployer des outils de pilotage et des procédures internes harmonisées
Conduire les entretiens professionnels et assurer le suivi managérial de proximité
Prévenir et réguler les situations de tension ou de conflit
Superviser, en lien avec la coordinatrice, la gestion des régies (régie centrale, régies d’avances et de recettes)
Sécurisation des flux comptables et respect des règles de la commande publique :
Accompagner les services gestionnaires dans l’exécution des crédits et la bonne application des procédures
Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes
Veiller à la conformité et au suivi de l’exécution comptable des marchés publics
Piloter le suivi de la trésorerie et du plan de trésorerie
Assurer le suivi et le contrôle de la dette (propre et garantie)
Suivre et contrôler les immobilisations et garantir la fiabilité de l’inventaire comptable
Réaliser et sécuriser les opérations comptables complexes, notamment les écritures de fin d’exercice et les écritures d’ordre
Conseil et appui aux directions opérationnelles :
Accompagner les services dans l’élaboration et le pilotage de leur budget
Aider à l’optimisation des recettes et à la maîtrise des dépenses
Apporter une expertise financière dans les projets structurants
Participer à l’analyse des coûts et à la démarche de performance
Systèmes d’information et accompagnement des utilisateurs :
Veiller à la bonne utilisation des outils financiers (progiciel métier, Chorus Pro)
Paramétrer les habilitations et sécuriser les accès
Organiser l’information, la formation et l’assistance des utilisateurs
Assistance aux services utilisateurs de logiciels de facturation : garant de la régularité des facturations
Missions transversales :
Mettre en œuvre les évolutions réglementaires (réformes comptables, dématérialisation, délais de paiement…)
Participer à la définition et au suivi des tarifs municipaux
Contribuer à des projets transversaux et/ou piloter des projets stratégiques dans son domaine
Assurer la qualité des relations avec les partenaires institutionnels (DGFiP, contrôle de légalité)
Assurer l’intérim du directeur en son absence
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Possibilité de télétravail suivant la nécessité de service
Respect des délais réglementaires
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
Pilotage budgétaire et financier :
Participer à la préparation et à l’élaboration du budget primitif et des décisions modificatives du budget principal et des budgets annexes
Assurer la production des documents budgétaires et financiers (ROB, BP, BS, DM, CA/CFU)
Rédiger les actes réglementaires, rapports et délibérations à destination des instances municipales
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, analyser les écarts et produire des outils d’aide à la décision à destination de la direction et des élus
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
Participer à la réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives (épargne, dette, capacité d’autofinancement)
Concevoir et assurer le suivi d’outils de pilotage, dont le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)
Participer à la recherche de financements et au suivi des subventions
Être force de proposition en matière d’optimisation financière et de soutenabilité budgétaire
Organiser et superviser les opérations de clôture budgétaire et comptable
Contribuer aux projets de modernisation de la fonction financière (dématérialisation, SI financier, contrôle interne et contrôle de gestion)
Sécurisation des procédures et qualité comptable :
Garantir la fiabilité et la sécurisation des procédures budgétaires et comptables
Veiller au respect des référentiels et normes comptables applicables (M57, M22…)
Assurer une veille juridique et financière et en décliner les impacts pour la collectivité
Piloter l’actualisation du règlement budgétaire et financier et du guide des procédures
Assurer la diffusion et la bonne compréhension des règles et procédures budgétaires et comptables, et accompagner les agents de la collectivité dans leur appropriation et leur mise en œuvre au quotidien
Encadrement et animation de l’équipe :
Encadrer, organiser et coordonner l’activité d’une équipe composée de 8 agents
Assurer la montée en compétences des agents et structurer les pratiques professionnelles
Déployer des outils de pilotage et des procédures internes harmonisées
Conduire les entretiens professionnels et assurer le suivi managérial de proximité
Prévenir et réguler les situations de tension ou de conflit
Superviser, en lien avec la coordinatrice, la gestion des régies (régie centrale, régies d’avances et de recettes)
Sécurisation des flux comptables et respect des règles de la commande publique :
Accompagner les services gestionnaires dans l’exécution des crédits et la bonne application des procédures
Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes
Veiller à la conformité et au suivi de l’exécution comptable des marchés publics
Piloter le suivi de la trésorerie et du plan de trésorerie
Assurer le suivi et le contrôle de la dette (propre et garantie)
Suivre et contrôler les immobilisations et garantir la fiabilité de l’inventaire comptable
Réaliser et sécuriser les opérations comptables complexes, notamment les écritures de fin d’exercice et les écritures d’ordre
Conseil et appui aux directions opérationnelles :
Accompagner les services dans l’élaboration et le pilotage de leur budget
Aider à l’optimisation des recettes et à la maîtrise des dépenses
Apporter une expertise financière dans les projets structurants
Participer à l’analyse des coûts et à la démarche de performance
Systèmes d’information et accompagnement des utilisateurs :
Veiller à la bonne utilisation des outils financiers (progiciel métier, Chorus Pro)
Paramétrer les habilitations et sécuriser les accès
Organiser l’information, la formation et l’assistance des utilisateurs
Assistance aux services utilisateurs de logiciels de facturation : garant de la régularité des facturations
Missions transversales :
Mettre en œuvre les évolutions réglementaires (réformes comptables, dématérialisation, délais de paiement…)
Participer à la définition et au suivi des tarifs municipaux
Contribuer à des projets transversaux et/ou piloter des projets stratégiques dans son domaine
Assurer la qualité des relations avec les partenaires institutionnels (DGFiP, contrôle de légalité)
Assurer l’intérim du directeur en son absence
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Possibilité de télétravail suivant la nécessité de service
Respect des délais réglementaires
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
Profils recherchés
Diplôme de niveau 6
Grades : Rédacteur / Attaché
Savoirs :
Finances publiques : Principes budgétaires et réglementations associées
Analyse financière
Fiscalité locale
Gestion de la dette et de la trésorerie
Nomenclature et réglementation comptable
Réglementation de la Commande Publique
Analyse et calcul de coûts
Cadre réglementaire des collectivités territoriales
Outils informatiques et logiciels financiers
Grades : Rédacteur / Attaché
Savoirs :
Finances publiques : Principes budgétaires et réglementations associées
Analyse financière
Fiscalité locale
Gestion de la dette et de la trésorerie
Nomenclature et réglementation comptable
Réglementation de la Commande Publique
Analyse et calcul de coûts
Cadre réglementaire des collectivités territoriales
Outils informatiques et logiciels financiers
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
CNAS (Comité National d'Action Sociale => équivalent à un comité d'entreprise)
Titres restaurant ou Avantage en nature (repas) selon les postes
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
CNAS (Comité National d'Action Sociale => équivalent à un comité d'entreprise)
Titres restaurant ou Avantage en nature (repas) selon les postes
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.