charge de communication

Offre n° O095260323000598
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
Lieu de travail
place de la Mairie, Luzarches (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renouvellement de son équipe municipale, la Ville de Luzarches recrute son/sa chargé(e) de communication.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale des Services et fonctionnellement à l’Adjointe en charge de la communication, vous contribuez activement à la mise en œuvre d’une communication moderne, engageante et proche des citoyens.

Vous êtes au cœur de la valorisation de la vie locale, des projets municipaux et de l’identité de la ville.
Missions / conditions d'exercice
1. Production éditoriale & contenus
• Recueillir, hiérarchiser et traiter l’information relative à la vie municipale
• Concevoir et rédiger des contenus pour l’ensemble des supports :

o Réseaux sociaux
o Site web (CMS)
o Magazine municipal Luzareca
o Bulletin mensuel print

• Adopter une posture journalistique : proposer des sujets, réaliser des interviews (élus, commerçants, habitants, acteurs locaux)
• Garantir une qualité rédactionnelle irréprochable et une ligne éditoriale cohérente





2. Animation des canaux de communication


• Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram…)
• Développer l’engagement des citoyens et la visibilité des actions municipales
• Assurer la mise à jour régulière du site internet
• Adapter les contenus aux spécificités de chaque canal (print, digital, social)





3. Couverture terrain & création de contenus visuels


• Couvrir les événements municipaux et associatifs (reportages terrain)
• Produire des contenus photo et vidéo de qualité (smartphone ou matériel dédié)
• Réaliser des contenus “à chaud” et post-événement (stories, posts, articles)
• Être présent ponctuellement en soirée et week-end selon les événements





4. Conception graphique & production print


• Concevoir des supports de communication (affiches, visuels réseaux sociaux, brochures…)
• Piloter la production du magazine municipal et du bulletin mensuel
• Gérer les relations avec les imprimeurs et prestataires
• Veiller à la qualité graphique et à la cohérence de l’identité visuelle





5. Structuration & pilotage de la communication


• Participer à la structuration de la stratégie éditoriale et digitale de la Ville
• Être force de proposition sur les formats, les tendances et les innovations (dont IA)
• Assurer le suivi du budget communication
• Gérer et développer les bases de données de diffusion (emailing : citoyens, commerçants, partenaires…) dans le respect du RGPD
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (engagement, portée, lectorat…)





6. Coordination & transversalité


• Travailler en lien étroit avec les élus et l’ensemble des services municipaux
• Accompagner les services dans leurs besoins de communication
• Entretenir des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations, partenaires)
• Manager ponctuellement des stagiaires ou renforts
• Collaborer avec les réseaux communication de la communauté de communes
Profils recherchés
• Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable)
• Maîtrise des codes éditoriaux print et digital
• Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages
• Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe ou équivalent)
• Bonne maîtrise d’un CMS web
• Compétences en photo et vidéo (prise de vue + montage)
• Connaissance du cadre juridique : droit à l’image, publications, RGPD





Qualités attendues


• Forte autonomie et sens de l’initiative
• Esprit éditorial et curiosité terrain
• Créativité et sens du détail
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
• Réactivité et capacité à produire rapidement des contenus de qualité
• Aisance relationnelle et sens du service public
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0130293833
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place de la Mairie
95270 LUZARCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.