Médecin de groupement (H/F) - (RVT)
Offre n° O095260326000374
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au groupement médical de la sous-direction santé et secours médical de la direction du service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise, le poste est situé sur le site du groupement territorial n° 3 situé : Avenue des Erables - 95400 VILLIERS-LE-BEL.
Le médecin de groupement dirige, anime et coordonne l'activité et les missions du service de santé et de secours médical à l'échelon du groupement.
Il encadre les membres sapeurs-pompiers volontaires du service de santé du groupement, et est le responsable hiérarchique de l'infirmier sapeur-pompier professionnel de groupement.
Il structure et harmonise les méthodes de travail entre les équipes médicales et paramédicales
Il contrôle les activités des équipes et veille à la qualité des services rendus.
Il rend compte au médecin-chef.
En qualité de médecin de groupement il participe aux missions du service de santé et de secours médical, tant dans l'activité opérationnelle de secours d'urgence que dans le maintien de la santé en service (soutien sanitaire opérationnel) dans le cadre de ses astreintes.
Il participe à la garde héliportée Ile de France pour les missions de médecine d'urgence.
Il peut être amené, sur la base du volontariat, à exercer des missions sur le territoire national, voire à l'étranger dans lesquelles serait engagé le service (en qualité de médecin expert : médecine d'urgence et de santé publique, soutien sanitaire en opération)
Le médecin de groupement dirige, anime et coordonne l'activité et les missions du service de santé et de secours médical à l'échelon du groupement.
Il encadre les membres sapeurs-pompiers volontaires du service de santé du groupement, et est le responsable hiérarchique de l'infirmier sapeur-pompier professionnel de groupement.
Il structure et harmonise les méthodes de travail entre les équipes médicales et paramédicales
Il contrôle les activités des équipes et veille à la qualité des services rendus.
Il rend compte au médecin-chef.
En qualité de médecin de groupement il participe aux missions du service de santé et de secours médical, tant dans l'activité opérationnelle de secours d'urgence que dans le maintien de la santé en service (soutien sanitaire opérationnel) dans le cadre de ses astreintes.
Il participe à la garde héliportée Ile de France pour les missions de médecine d'urgence.
Il peut être amené, sur la base du volontariat, à exercer des missions sur le territoire national, voire à l'étranger dans lesquelles serait engagé le service (en qualité de médecin expert : médecine d'urgence et de santé publique, soutien sanitaire en opération)
Missions / conditions d'exercice
Domaine opérationnel :
- Participer à l'activité opérationnelle du SSSM et aux activités s'y rattachant en garantissant la qualité des interventions (prise en charge des patients, respect des bonnes pratiques professionnelles, du cadre institutionnel et légal)
- Participer à l'organisation des manœuvres du groupement
Domaine fonctionnel :
- Encadrer les médecins et infirmiers du groupement
- Procéder à l'évaluation annuelle des personnels du Service de Santé du groupement
- Assurer la diffusion et l'appropriation de l'activité réglementaire auprès des personnels SSSM
- Participer à la formation des personnels des SP et membres du SSSM (actions de prévention et de sécurité, mise en œuvre des règles d'hygiène)
- Participer à la médecine d'aptitude professionnelle et préventive de l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, des JSP et contrôler l'activité de la médecine d'aptitude par les autres professionnels de santé du groupement.
- Elaborer le rapport d'activité annuel du SSSM du groupement
- Participer à la définition et à la réalisation des orientations stratégiques du Service de Santé et de Secours Médical
- Tenir les objectifs stratégiques définis par le médecin-chef
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du groupement,
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs et des tableaux de bord du groupement,
- Participer à des groupes de travail et études.
- Assister et conseiller le chef du groupement territorial dans le domaine médical/santé
- Rendre compte au médecin-chef
- Participer aux cérémonies du SDIS.
3. de gestion
Exprimer les besoins en personnels, matériels et équipements pour la composante Santé du groupement.
4. de formation
- Participer à la formation des sapeurs-pompiers
- Participer à la mise en œuvre de la formation continue des membres du SSSM.
- Participer à l'activité opérationnelle du SSSM et aux activités s'y rattachant en garantissant la qualité des interventions (prise en charge des patients, respect des bonnes pratiques professionnelles, du cadre institutionnel et légal)
- Participer à l'organisation des manœuvres du groupement
Domaine fonctionnel :
- Encadrer les médecins et infirmiers du groupement
- Procéder à l'évaluation annuelle des personnels du Service de Santé du groupement
- Assurer la diffusion et l'appropriation de l'activité réglementaire auprès des personnels SSSM
- Participer à la formation des personnels des SP et membres du SSSM (actions de prévention et de sécurité, mise en œuvre des règles d'hygiène)
- Participer à la médecine d'aptitude professionnelle et préventive de l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, des JSP et contrôler l'activité de la médecine d'aptitude par les autres professionnels de santé du groupement.
- Elaborer le rapport d'activité annuel du SSSM du groupement
- Participer à la définition et à la réalisation des orientations stratégiques du Service de Santé et de Secours Médical
- Tenir les objectifs stratégiques définis par le médecin-chef
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du groupement,
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs et des tableaux de bord du groupement,
- Participer à des groupes de travail et études.
- Assister et conseiller le chef du groupement territorial dans le domaine médical/santé
- Rendre compte au médecin-chef
- Participer aux cérémonies du SDIS.
3. de gestion
Exprimer les besoins en personnels, matériels et équipements pour la composante Santé du groupement.
4. de formation
- Participer à la formation des sapeurs-pompiers
- Participer à la mise en œuvre de la formation continue des membres du SSSM.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
=> Diplôme de docteur en médecine
=> Inscription au conseil de l'Ordre obligatoire.
- Qualification en médecine d'urgence souhaitée
- Expérience en milieu sapeur-pompier appréciée
- Maîtriser les principes et les règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Maitriser et appliquer le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques de santé publique, et les principes de sécurité sanitaire
- Connaître les modes de gestion de crises sanitaires
- Connaître les plans de secours
- Connaître l'organisation générale du Service Départemental d'Incendie et de Secours
- Manager une équipe
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Maitriser les outils métier en rapport avec la filière santé
QUALITES REQUISES (SAVOIR ÊTRE) :
- Qualités d'encadrement et d'évaluation
- Qualités managériales
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Réactivité
- Autonomie
- Adaptabilité à l'environnement
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Dynamisme
- Discrétion
=> Diplôme de docteur en médecine
=> Inscription au conseil de l'Ordre obligatoire.
- Qualification en médecine d'urgence souhaitée
- Expérience en milieu sapeur-pompier appréciée
- Maîtriser les principes et les règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Maitriser et appliquer le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques de santé publique, et les principes de sécurité sanitaire
- Connaître les modes de gestion de crises sanitaires
- Connaître les plans de secours
- Connaître l'organisation générale du Service Départemental d'Incendie et de Secours
- Manager une équipe
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Maitriser les outils métier en rapport avec la filière santé
QUALITES REQUISES (SAVOIR ÊTRE) :
- Qualités d'encadrement et d'évaluation
- Qualités managériales
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Réactivité
- Autonomie
- Adaptabilité à l'environnement
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Dynamisme
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature, composée de votre CV et de votre lettre de motivation , adressée à Monsieur le président du CASDIS, uniquement par courriel.
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.