Un(e) agent portage repas à domicile (h/f)

Offre n° O095260326001018
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de PERSAN
Site web de l'employeur
https://www.ville-persan.fr/
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Aide à domicile
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction du CCAS et sous l’autorité directe de la responsable du pôle aide de la personne, vous serez particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
 Portage de repas au domicile des bénéficiaires du service- Ramassage des plateaux au domicile des bénéficiaires
 Conduite des véhicules du service de portage (boites manuelles et automatiques)
 Au restaurant de la MDS: désinfection des plateaux, nettoyage de la salle réservée au portage, aide à la préparation des repas, des plateaux…
 Nettoyer l’habitacle des véhicules en suivant le plan de nettoyage, Alimenter le véhicule en carburant
 Participer aux réunions de pole
 Participer aux formations proposées
 Aux besoins participer aux animations et actions ponctuelles développées par le CCAS
Profils recherchés
 Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
 Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
 Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
 Respect des règles sur l’utilisation des produits d’entretien, sur l’hygiène et sanitaires en
 Matière de restauration
 Respecter le port des EPI
 Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’observation
 Rigueur
 Ponctualité
 Sens de l’organisation et du travail en équipe
 Dynamisme et réactivité
 Permis B (boite manuelle)

Contact et modalités de candidature

Contact
0139374889
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement.
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.