Directeur de l'Action Educative
Offre n° O095260327000076
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation en collaboration avec la direction générale, les maires adjoints et le Maire,
• Coordonner, animer, piloter et gérer l’ensemble des moyens internes et externes participant à la mise en œuvre de la politique éducative : vie scolaire, restauration scolaire et d’accueil de loisirs
• Définir, piloter, mettre en œuvre et évaluer les différents projets déroulant de la politique municipale (notamment projet éducatif de territoire (PEDT), redéfinition de la carte scolaire, opération 40, parcours artistiques, JOP,
• Préparer et suivre le budget de la direction
• Coordonner, animer, piloter et gérer l’ensemble des moyens internes et externes participant à la mise en œuvre de la politique éducative : vie scolaire, restauration scolaire et d’accueil de loisirs
• Définir, piloter, mettre en œuvre et évaluer les différents projets déroulant de la politique municipale (notamment projet éducatif de territoire (PEDT), redéfinition de la carte scolaire, opération 40, parcours artistiques, JOP,
• Préparer et suivre le budget de la direction
Missions / conditions d'exercice
• Optimiser l’organisation permettant de répondre aux objectifs arrêtés par l’équipe municipale
• Encadrer et animer les équipes rattachées à la direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
• Animer et développer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés : Education nationale, CAF, Conseil départemental, DDCS, parents d’élèves, services municipaux, associations…
• Etre garant du respect de la réglementation
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les secteurs
• Utiliser et optimiser les tableaux de bord
• Développer la communication des secteurs
• Encadrer et animer les équipes rattachées à la direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
• Animer et développer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés : Education nationale, CAF, Conseil départemental, DDCS, parents d’élèves, services municipaux, associations…
• Etre garant du respect de la réglementation
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les secteurs
• Utiliser et optimiser les tableaux de bord
• Développer la communication des secteurs
Profils recherchés
• Titulaire d’un BAC+4/5
• Avoir une solide connaissance des politiques publiques et des procédures administratives en matière d’éducation et d’enfance
• Connaitre les techniques de management
• Capacité à fédérer et à favoriser la transversalité
• Grande disponibilité
• Avoir une solide connaissance des politiques publiques et des procédures administratives en matière d’éducation et d’enfance
• Connaitre les techniques de management
• Capacité à fédérer et à favoriser la transversalité
• Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.