Un agent en charge du suivi budgétaire et comptable (h/f)
Offre n° O095260327000215
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Directeur des Finances et au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vous assurez et mettez en œuvre la stratégie comptable de la ville, en lien avec les directions et les services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion comptable :
• Assurer la réception, le contrôle et la ventilation des factures en provenance de CHORUS,
• Vérifier la conformité des bons de commande et engagements (imputation budgétaire et comptable, libellé, cohérence des montants, pièces justificatives),
• Emettre les mandats de paiement et les titres de recette dans le respect des procédures,
• Assurer le suivi de l’exécution financière des marchés publics (révisions de prix, avances, retenues de garantie,
• Réaliser les opérations de fin d’exercice (reports/rattachements/ écritures de régularisation),
• Créer et mettre à jour les tiers.
Contrôle, qualité comptable et gestion des immobilisations :
• Traitement des rejets et annulations émis par le Service de Gestion Comptable (SGC) suivi des corrections,
• Assurer le suivi et mettre à jour les immobilisations en lien avec l’inventaire physique (acquisitions, cessions, sorties d’inventaire, amortissements),
• Contribuer à la qualité des données participant à du contrôle interne (respect des procédures, traçabilité des contrôles, proposition d’amélioration).
Appui, conseil et relations avec les services
• Accompagnement et appui technique auprès des directions opérationnelles,
• Informer et sensibiliser les directions aux évolutions et aux bonnes pratiques comptables,
• Participer à la formalisation de procédures,
• Participer aux échanges avec le SGC pour le traitement des dossiers complexes.
Gestion comptable :
• Assurer la réception, le contrôle et la ventilation des factures en provenance de CHORUS,
• Vérifier la conformité des bons de commande et engagements (imputation budgétaire et comptable, libellé, cohérence des montants, pièces justificatives),
• Emettre les mandats de paiement et les titres de recette dans le respect des procédures,
• Assurer le suivi de l’exécution financière des marchés publics (révisions de prix, avances, retenues de garantie,
• Réaliser les opérations de fin d’exercice (reports/rattachements/ écritures de régularisation),
• Créer et mettre à jour les tiers.
Contrôle, qualité comptable et gestion des immobilisations :
• Traitement des rejets et annulations émis par le Service de Gestion Comptable (SGC) suivi des corrections,
• Assurer le suivi et mettre à jour les immobilisations en lien avec l’inventaire physique (acquisitions, cessions, sorties d’inventaire, amortissements),
• Contribuer à la qualité des données participant à du contrôle interne (respect des procédures, traçabilité des contrôles, proposition d’amélioration).
Appui, conseil et relations avec les services
• Accompagnement et appui technique auprès des directions opérationnelles,
• Informer et sensibiliser les directions aux évolutions et aux bonnes pratiques comptables,
• Participer à la formalisation de procédures,
• Participer aux échanges avec le SGC pour le traitement des dossiers complexes.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Issu d’une formation en gestion financière des collectivités territoriales et fort d’une expérience sur un poste similaire,
• Maitrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (M57),
• Connaissances générales sur les règles de la commande publique,
• Connaissances générales du cadre règlementaire des régies,
• Maitrise des concepts de l'analyse financière des collectivités,
• Connaissances en gestion de la dette et de la trésorerie,
• Maitrise des outils informatiques (la connaissance de CIRIL Finances serait fortement appréciée),
• Capacité à accompagner les équipes et à faire preuve de pédagogie,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir être :
• Disponibilité autonomie
• Discrétion
• Capacité de travail en équipe et en transversalité
• Intégrité
• Rigueur
• Issu d’une formation en gestion financière des collectivités territoriales et fort d’une expérience sur un poste similaire,
• Maitrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (M57),
• Connaissances générales sur les règles de la commande publique,
• Connaissances générales du cadre règlementaire des régies,
• Maitrise des concepts de l'analyse financière des collectivités,
• Connaissances en gestion de la dette et de la trésorerie,
• Maitrise des outils informatiques (la connaissance de CIRIL Finances serait fortement appréciée),
• Capacité à accompagner les équipes et à faire preuve de pédagogie,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir être :
• Disponibilité autonomie
• Discrétion
• Capacité de travail en équipe et en transversalité
• Intégrité
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.