Directeur des affaires scolaires et périscolaires H/F
Offre n° O095260330000583
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle des Services à la Population, vous participez pleinement à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité. Vous impulsez et conduisez les projets stratégiques liés à l’enfance, la scolarité et la parentalité, tout en encadrant des services représentant environ 230 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Participer en lien avec l'élu, à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans le champ éducatif.
- Piloter et coordonner :
• les affaires scolaires,
• l'espace famille,
• la restauration scolaire,
• l’entretien des écoles,
• les activités périscolaires et extrascolaires.
- Assurer les relations avec l’Éducation Nationale et les partenaires institutionnels.
- Préparer délibérations, rapports, comptes‑rendus et dossiers stratégiques.
- Participer aux conseils d’école.
Contraintes liées au poste
- Disponibilité régulière en soirée et week‑end
- Piloter et coordonner :
• les affaires scolaires,
• l'espace famille,
• la restauration scolaire,
• l’entretien des écoles,
• les activités périscolaires et extrascolaires.
- Assurer les relations avec l’Éducation Nationale et les partenaires institutionnels.
- Préparer délibérations, rapports, comptes‑rendus et dossiers stratégiques.
- Participer aux conseils d’école.
Contraintes liées au poste
- Disponibilité régulière en soirée et week‑end
Profils recherchés
- Expérience confirmée en management de grandes équipes et conduite de projets.
- Aisance relationnelle, diplomatie, sens du dialogue.
- Rigueur, organisation, maîtrise budgétaire.
- Expérience exigée de 4 ans minimum sur un poste similaire.
Ce que nous offrons :
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie A ou B de la filière administrative.
- Temps de travail : 38 H/semaine + RTT.
- Télétravail.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
- Prise en charge d’une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labelisé).
- Aisance relationnelle, diplomatie, sens du dialogue.
- Rigueur, organisation, maîtrise budgétaire.
- Expérience exigée de 4 ans minimum sur un poste similaire.
Ce que nous offrons :
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie A ou B de la filière administrative.
- Temps de travail : 38 H/semaine + RTT.
- Télétravail.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
- Prise en charge d’une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labelisé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.