Responsable des Finances
Offre n° O095260331000657
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Lieu de travail
Place Jules Rodet, Ézanville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2 600€ à 3 000€ nets selon expérience
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la directrice générale des services, la/le responsable des Finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, elle/il est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
L'équipe placée sous sa responsabilité se compose de deux gestionnaires des Finances.
L'équipe placée sous sa responsabilité se compose de deux gestionnaires des Finances.
Missions / conditions d'exercice
La/le responsable des Finances a pour missions principales :
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Gestion financière des marchés publics
Contrôle de gestion
Animation du processus d'élaboration du budget
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Mise en œuvre d'une ingénierie financière
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Gestion de la dette et de la trésorerie
Sécurisation des relations avec les satellites
Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux
De manière ponctuelle, elle/il assure l'élaboration et le suivi du budget du CCAS.
Relations fonctionnelles
Échanges permanents avec les élues et élus (maire ou délégué aux finances)
Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Rythme de travail souple nécessitant une certaine réactivité et une certaine disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Gestion financière des marchés publics
Contrôle de gestion
Animation du processus d'élaboration du budget
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Mise en œuvre d'une ingénierie financière
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Gestion de la dette et de la trésorerie
Sécurisation des relations avec les satellites
Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux
De manière ponctuelle, elle/il assure l'élaboration et le suivi du budget du CCAS.
Relations fonctionnelles
Échanges permanents avec les élues et élus (maire ou délégué aux finances)
Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Rythme de travail souple nécessitant une certaine réactivité et une certaine disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs-faire
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles de base de l'achat public
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Connaissance des différents modes de gestion
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d'analyse financière
Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse de la conjoncture
Méthodes d'analyse des coûts
Règles d'équilibre du compte administratif
Règles de la gestion financière de la commande publique
Savoirs-être
Méthode, rigueur, précision
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public.
Qualités relationnelles et capacité d’écoute, sens du travail en équipe, esprit d'initiative
Sens de l'organisation – capacité à identifier les urgences
Capacités à analyser et proposer des solutions
Aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs externes et internes
Polyvalence transversale au sein du service
Curiosité
Autonomie
Goût pour les chiffres
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles de base de l'achat public
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Connaissance des différents modes de gestion
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d'analyse financière
Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse de la conjoncture
Méthodes d'analyse des coûts
Règles d'équilibre du compte administratif
Règles de la gestion financière de la commande publique
Savoirs-être
Méthode, rigueur, précision
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public.
Qualités relationnelles et capacité d’écoute, sens du travail en équipe, esprit d'initiative
Sens de l'organisation – capacité à identifier les urgences
Capacités à analyser et proposer des solutions
Aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs externes et internes
Polyvalence transversale au sein du service
Curiosité
Autonomie
Goût pour les chiffres
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.