108141 - Juriste spécialisé dans le domaine des Solidarités
Offre n° O095260331001408
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le juriste spécialisé dans le domaine des Solidarités assure une expertise juridique transversale au profit des directions/services opérant dans les domaines de l’action sociale, de la protection de l’enfance, de l’insertion, de la prévention, de la santé ou de l’autonomie .Il sécurise l’ensemble des actes, procédures, décisions individuelles ou collectives, et contribue à la prévention du risque juridique, au respect du cadre réglementaire, et à la défense des intérêts de la collectivité.
Il accompagne les équipes dans l’analyse juridique de sujets complexes, l’instruction de dossiers sensibles, la gestion des contentieux et la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires du secteur social et médico-social.
Il accompagne les équipes dans l’analyse juridique de sujets complexes, l’instruction de dossiers sensibles, la gestion des contentieux et la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires du secteur social et médico-social.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonne la sécurisation juridique des actes, conventions, marchés, décisions administratives et délibérations relevant de la compétence de la Direction générale adjointe de la Solidarité.
- Accompagne et conseille les directions sur l’interprétation et l’application des textes législatifs et réglementaires dans les domaines sociaux et médico-sociaux (protection de l’enfance, personnes âgées et handicapées, insertion, prévention, petite enfance, santé…).
- Rédige et met à jour les notes juridiques, procédures internes, modèles d’actes et guides de bonnes pratiques.
- Instruit et suit les précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires institutionnels (tribunaux, avocats, services internes).
- Assure une veille juridique et réglementaire et en organise la diffusion auprès des équipes.
- Accompagne et conseille les directions sur l’interprétation et l’application des textes législatifs et réglementaires dans les domaines sociaux et médico-sociaux (protection de l’enfance, personnes âgées et handicapées, insertion, prévention, petite enfance, santé…).
- Rédige et met à jour les notes juridiques, procédures internes, modèles d’actes et guides de bonnes pratiques.
- Instruit et suit les précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires institutionnels (tribunaux, avocats, services internes).
- Assure une veille juridique et réglementaire et en organise la diffusion auprès des équipes.
Profils recherchés
Compétences requises :
Technique :
Analyser des textes juridiques complexes et en extraire les implications pratiques.
Rédiger des notes d’expertise, décisions, conventions et documents réglementaires.
Assurer une veille juridique ciblée et en garantir la diffusion.
Piloter ou contribuer au suivi de contentieux.
Conseiller les équipes opérationnelles dans des situations sensibles ou urgentes.
Relationnel :
Sens du conseil et de la pédagogie.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Travail en équipe et coopération interservices.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens des priorités.
Connaissances :
Droit administratif.
Droit social et droit de l’action sociale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Procédures contentieuses et précontentieuses.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire.
Profil :
Master 2 en Droit public, Droit social ou Droit des collectivités territoriales.
Exposition à des dossiers sensibles et parfois urgents.
Spécificités du poste:
Manipulation d’informations confidentielles (familles, mineurs, situations vulnérables).
Forte nécessité de rigueur et d’actualisation régulière des connaissances.
Déplacements ponctuels possibles (audiences, réunions partenariales).
Technique :
Analyser des textes juridiques complexes et en extraire les implications pratiques.
Rédiger des notes d’expertise, décisions, conventions et documents réglementaires.
Assurer une veille juridique ciblée et en garantir la diffusion.
Piloter ou contribuer au suivi de contentieux.
Conseiller les équipes opérationnelles dans des situations sensibles ou urgentes.
Relationnel :
Sens du conseil et de la pédagogie.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Travail en équipe et coopération interservices.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens des priorités.
Connaissances :
Droit administratif.
Droit social et droit de l’action sociale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Procédures contentieuses et précontentieuses.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire.
Profil :
Master 2 en Droit public, Droit social ou Droit des collectivités territoriales.
Exposition à des dossiers sensibles et parfois urgents.
Spécificités du poste:
Manipulation d’informations confidentielles (familles, mineurs, situations vulnérables).
Forte nécessité de rigueur et d’actualisation régulière des connaissances.
Déplacements ponctuels possibles (audiences, réunions partenariales).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.