Agent des services techniques pôle bâtiment
Offre n° O095260402000187
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
1 Boulevard Sainte Apolline, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des Services Techniques et placé(e) sous l’autorité du responsable des bâtiments, vous assurez l’entretien, la réparation et la transformation des locaux, ainsi que l’entretien des espaces verts et de la voirie de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretien général, tout corps d’état, des bâtiments communaux
• Réalisation des opérations de maintenance des équipements
• Renfort les équipes des espaces verts et de la voirie
• Exécution d’activités de manutention
Missions secondaires :
• Participation à la mise en place et au démontage des manifestations
• Aide à l’entretien du matériel et des outils
• Entretien général, tout corps d’état, des bâtiments communaux
• Réalisation des opérations de maintenance des équipements
• Renfort les équipes des espaces verts et de la voirie
• Exécution d’activités de manutention
Missions secondaires :
• Participation à la mise en place et au démontage des manifestations
• Aide à l’entretien du matériel et des outils
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation de niveau CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
Qualités attendues :
• Sens du service public
• Motivation, rigueur et disponibilité
• Autonomie et capacité d’initiative
• Capacité à rendre compte des difficultés rencontrées
• Aptitude à communiquer et à s’intégrer dans une équipe
Spécificités du poste :
• Permis B exigé
• Utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI)
• Port de charges et travaux de manutention
• Possibilité d’horaires décalés selon les nécessités du service (travaux saisonniers)
• Travail salissant
• Polyvalence
Eléments complémentaires
• Poste à pouvoir à temps complet (37 heures hebdomadaires) dès que possible.
• Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de vos prétentions salariales (net mensuel), sont à adresser à Madame le Maire à l’adresse mail suivante : drh@ville-courdimanche.fr ou à l’adresse postale suivante : Mairie de Courdimanche, rue Vieille St Martin, 95800 Courdimanche
• Formation de niveau CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
Qualités attendues :
• Sens du service public
• Motivation, rigueur et disponibilité
• Autonomie et capacité d’initiative
• Capacité à rendre compte des difficultés rencontrées
• Aptitude à communiquer et à s’intégrer dans une équipe
Spécificités du poste :
• Permis B exigé
• Utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI)
• Port de charges et travaux de manutention
• Possibilité d’horaires décalés selon les nécessités du service (travaux saisonniers)
• Travail salissant
• Polyvalence
Eléments complémentaires
• Poste à pouvoir à temps complet (37 heures hebdomadaires) dès que possible.
• Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de vos prétentions salariales (net mensuel), sont à adresser à Madame le Maire à l’adresse mail suivante : drh@ville-courdimanche.fr ou à l’adresse postale suivante : Mairie de Courdimanche, rue Vieille St Martin, 95800 Courdimanche
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à Madame le Maire : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.