Collaborateur de cabinet
Offre n° O095260402000852
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, le/la collaborateur(trice) de Cabinet contribue à la mise en œuvre opérationnelle des priorités politiques de Monsieur le Maire et assure un rôle d’appui, de coordination et de suivi des projets.
Il/elle est l’interface entre les élus et les différents interlocuteurs de la Ville, il/elle est un acteur(trice) clé du fonctionnement de la Collectivité.
Il/elle est l’interface entre les élus et les différents interlocuteurs de la Ville, il/elle est un acteur(trice) clé du fonctionnement de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Conseil et stratégie :
- Suivre les grands projets de la Ville à dimension politique
- Participer à l’analyse et au suivi des politiques publiques
- Assurer une veille politique, institutionnelle et territoriale
- Identifier les opportunités et risques pour la Collectivité
• Relations institutionnelles et partenariales :
- Contribuer à la représentation de Monsieur le Maire (supervision de l’agenda, discours, notes et autres éléments de langage)
- Participer à l’organisation d’événements à destination des élus et partenaires
- Développer et entretenir des relations institutionnelles régulières et constructives avec l’ensemble des partenaires stratégiques de la Collectivité
• Communication politique :
- Participer à la valorisation des actions municipales
- Contribuer à la préparation des supports de communication
- Participer au planning éditorial en lien avec les enjeux politiques
- Suivre les grands projets de la Ville à dimension politique
- Participer à l’analyse et au suivi des politiques publiques
- Assurer une veille politique, institutionnelle et territoriale
- Identifier les opportunités et risques pour la Collectivité
• Relations institutionnelles et partenariales :
- Contribuer à la représentation de Monsieur le Maire (supervision de l’agenda, discours, notes et autres éléments de langage)
- Participer à l’organisation d’événements à destination des élus et partenaires
- Développer et entretenir des relations institutionnelles régulières et constructives avec l’ensemble des partenaires stratégiques de la Collectivité
• Communication politique :
- Participer à la valorisation des actions municipales
- Contribuer à la préparation des supports de communication
- Participer au planning éditorial en lien avec les enjeux politiques
Profils recherchés
• Expérience réussie sur un poste similaire
• Formation supérieure en sciences politiques, communication, droit, administration publique
• Connaissance des acteurs locaux et des circuits décisionnels
• Intérêt marqué pour l’action publique locale
• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Discrétion, loyauté et sens du service public
• Esprit d’initiative et adaptabilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Maîtrise des outils digitaux/vidéos
• Formation supérieure en sciences politiques, communication, droit, administration publique
• Connaissance des acteurs locaux et des circuits décisionnels
• Intérêt marqué pour l’action publique locale
• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Discrétion, loyauté et sens du service public
• Esprit d’initiative et adaptabilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Maîtrise des outils digitaux/vidéos
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723716
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.