Mécanicien VL - PL
Offre n° O095260407001165
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Chemin de la Butte aux Pères, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
MÉCANICIEN VL-PL (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l’unité de maintenance et du référent mécanique
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux - Agents de maîtrise territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel de la sous direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD).
Cette unité a en charge la gestion et l’entretien d’une flotte de près de 700 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
Lieu de travail : 14 chemin de la Butte aux Pères 95160 MONTMORENCY
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l’unité de maintenance et du référent mécanique
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux - Agents de maîtrise territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel de la sous direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD).
Cette unité a en charge la gestion et l’entretien d’une flotte de près de 700 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
Lieu de travail : 14 chemin de la Butte aux Pères 95160 MONTMORENCY
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
Vous participez aux missions de l’atelier mécanique VL et PL du Centre technique départemental sous les ordres du référent mécanique.
VOS ACTIVITÉS
- Vous assurez toutes les missions de maintenance préventive (gammes d’entretien réguliers) et curative en mécanique VL et PL (véhicules traditionnels et véhicules spéciaux : moyens aériens, fourgons pompes, etc…) au sein du CTD.
- Vous avez la gestion de votre poste de travail (Pièces, outils).
- Vous préparez les véhicules aux différents contrôles techniques.
- Vous recherchez les diagnostics et recherchez les pannes au moyen d’outils numériques (TEXA, WURTH).
- Vous appliquez le cadre réglementaire et la stratégie de maintenance du parc roulant.
Vous participez aux missions de l’atelier mécanique VL et PL du Centre technique départemental sous les ordres du référent mécanique.
VOS ACTIVITÉS
- Vous assurez toutes les missions de maintenance préventive (gammes d’entretien réguliers) et curative en mécanique VL et PL (véhicules traditionnels et véhicules spéciaux : moyens aériens, fourgons pompes, etc…) au sein du CTD.
- Vous avez la gestion de votre poste de travail (Pièces, outils).
- Vous préparez les véhicules aux différents contrôles techniques.
- Vous recherchez les diagnostics et recherchez les pannes au moyen d’outils numériques (TEXA, WURTH).
- Vous appliquez le cadre réglementaire et la stratégie de maintenance du parc roulant.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme requis : CAP à BAC professionnel en maintenance des véhicules, VL et/ou PL, nécessaire à la pratique de la mécanique dans un garage « automobiles et poids lourds ».
- PERMIS : B exigés / Permis C et CACES appréciés
VOS ATOUTS
- Vous faites preuve de qualités d’analyse et de technicité en mécanique.
- Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des ordres de réparations.
- Vous savez travailler dans l’urgence pour prioriser le besoin opérationnel si nécessaire.
- Vous avez le sens du service public, l’esprit de cohésion et le goût du travail en équipe
- Vous êtes polyvalent, disponible et mobile
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous avez des qualités relationnelles
- Vous êtes réactif et dynamique
- Diplôme requis : CAP à BAC professionnel en maintenance des véhicules, VL et/ou PL, nécessaire à la pratique de la mécanique dans un garage « automobiles et poids lourds ».
- PERMIS : B exigés / Permis C et CACES appréciés
VOS ATOUTS
- Vous faites preuve de qualités d’analyse et de technicité en mécanique.
- Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des ordres de réparations.
- Vous savez travailler dans l’urgence pour prioriser le besoin opérationnel si nécessaire.
- Vous avez le sens du service public, l’esprit de cohésion et le goût du travail en équipe
- Vous êtes polyvalent, disponible et mobile
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous avez des qualités relationnelles
- Vous êtes réactif et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0130756456
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Vous pouvez adresser votre CV à M. le Président du CASDIS, via le courriel recrutement@sdis95.fr (référence : 2026-CTD-MECA) - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 par voie de détachement, le cas échéant par voie contractuelle (Art 332-8-2°) CDD 12 mois, renouvelable.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département et d’une amicale.
N.B. : Participation sur cotisation mutuelle et contrat prévoyance (si labellisés) - participation carte de transport 75 % - Prise en charge par le comité des œuvres sociales du département 95 (COS), entre autres...
Vous pouvez adresser votre CV à M. le Président du CASDIS, via le courriel recrutement@sdis95.fr (référence : 2026-CTD-MECA) - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 par voie de détachement, le cas échéant par voie contractuelle (Art 332-8-2°) CDD 12 mois, renouvelable.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département et d’une amicale.
N.B. : Participation sur cotisation mutuelle et contrat prévoyance (si labellisés) - participation carte de transport 75 % - Prise en charge par le comité des œuvres sociales du département 95 (COS), entre autres...
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.