Aide à domicile (h/f)
Offre n° O095260414001331
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Avenue Charles de Gaulle, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Montmorency recherche une aide à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap vivant sur la commune, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des missions de solidarité portées par le CCAS, en lien direct avec les usagers, les partenaires sociaux et les services municipaux.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des missions de solidarité portées par le CCAS, en lien direct avec les usagers, les partenaires sociaux et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, entretien du logement, linge ...)
• Organiser chaque intervention en tenant compte des besoins, souhaits et habitudes de vie de la personne aidée
• Évaluer les attentes et besoins des usagers en matière d’accompagnement
• Encourager la participation des bénéficiaires aux animations proposées par le service « Animation sénior »
• Favoriser le maintien des liens sociaux et familiaux des usagers
• Rendre compte des interventions à l’aide d’outils de suivi (cahier de liaison, réunions de synthèse…) pour assurer la coordination avec les professionnels
Missions secondaires (ponctuelles ou en remplacement)
• Assurer la livraison des repas à domicile sur la commune
• Participer à l’entretien des locaux du CCAS
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des activités séniors (lotos, thés dansants, fêtes, séjours, etc.)
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
• Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, entretien du logement, linge ...)
• Organiser chaque intervention en tenant compte des besoins, souhaits et habitudes de vie de la personne aidée
• Évaluer les attentes et besoins des usagers en matière d’accompagnement
• Encourager la participation des bénéficiaires aux animations proposées par le service « Animation sénior »
• Favoriser le maintien des liens sociaux et familiaux des usagers
• Rendre compte des interventions à l’aide d’outils de suivi (cahier de liaison, réunions de synthèse…) pour assurer la coordination avec les professionnels
Missions secondaires (ponctuelles ou en remplacement)
• Assurer la livraison des repas à domicile sur la commune
• Participer à l’entretien des locaux du CCAS
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des activités séniors (lotos, thés dansants, fêtes, séjours, etc.)
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences techniques :
• Connaissance du public âgé et/ou en situation de handicap : compréhension des besoins spécifiques, des fragilités et des bonnes pratiques d’accompagnement à domicile.
• Maîtrise des produits ménagers et de leurs conditions d’utilisation : connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation adaptée des produits selon les surfaces et les situations.
• Permis de conduire B : capacité à se déplacer de manière autonome pour assurer les interventions sur la commune dans le respect des contraintes horaires.
Savoir-faire :
• Travailler en équipe et collaborer avec les agents coordinateurs : transmettre les informations utiles, s’inscrire dans une organisation collective et assurer la continuité du service.
• Adapter son intervention aux besoins de la personne aidée : organiser son travail, prioriser les tâches et ajuster ses actions en fonction de la situation et de l’autonomie de la personne.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : mettre en œuvre des pratiques professionnelles conformes pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute : être attentif aux besoins exprimés ou non de la personne accompagnée.
• Bienveillance et respect de la personne : adopter une posture professionnelle respectueuse de la dignité, des habitudes et du rythme de vie.
• Discrétion professionnelle : respecter la confidentialité des informations et la vie privée des usagers.
• Rigueur et autonomie : faire preuve de sérieux dans l’exécution des tâches tout en étant capable de travailler seul.
Compétences techniques :
• Connaissance du public âgé et/ou en situation de handicap : compréhension des besoins spécifiques, des fragilités et des bonnes pratiques d’accompagnement à domicile.
• Maîtrise des produits ménagers et de leurs conditions d’utilisation : connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation adaptée des produits selon les surfaces et les situations.
• Permis de conduire B : capacité à se déplacer de manière autonome pour assurer les interventions sur la commune dans le respect des contraintes horaires.
Savoir-faire :
• Travailler en équipe et collaborer avec les agents coordinateurs : transmettre les informations utiles, s’inscrire dans une organisation collective et assurer la continuité du service.
• Adapter son intervention aux besoins de la personne aidée : organiser son travail, prioriser les tâches et ajuster ses actions en fonction de la situation et de l’autonomie de la personne.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : mettre en œuvre des pratiques professionnelles conformes pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute : être attentif aux besoins exprimés ou non de la personne accompagnée.
• Bienveillance et respect de la personne : adopter une posture professionnelle respectueuse de la dignité, des habitudes et du rythme de vie.
• Discrétion professionnelle : respecter la confidentialité des informations et la vie privée des usagers.
• Rigueur et autonomie : faire preuve de sérieux dans l’exécution des tâches tout en étant capable de travailler seul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134176099
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
17 avenue Charles de Gaulle
95160 MONTMORENCY
Monsieur le Président
17 avenue Charles de Gaulle
95160 MONTMORENCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.