106698 - Agent de gestion comptable (F/H)
Offre n° O095260415001167
Publiée le 01/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil départemental du Val d'Oise, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service des Ressources et de la Performance
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
L'agent comptable assure l’exécution budgétaire et comptable des services de la DEJSF dans le respect des procédures de la Direction.
Service des Ressources et de la Performance
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
L'agent comptable assure l’exécution budgétaire et comptable des services de la DEJSF dans le respect des procédures de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionne et contrôle les factures liées aux dépenses,
- Effectue le suivi chorus des facturations en instance,
- Saisit et suit les engagements comptables selon les prises en charges, notifications, conventions, contrats, dossiers de financement…
- Contrôle et assure le suivi des pièces justificatives, jusqu’à résolution en lien avec la responsable,
- Contrôle le service fait,
- Liquide et mandate dans le SI finance,
- Participe au suivi des seuils des marchés publics
- Assure les relations avec les gestionnaires, les fournisseurs, les associations, les établissements, le service finances et la paierie départementale,
- Gère les boites mail génériques,
- Assure une continuité de service en travaillant en polyvalence
- Effectue le suivi chorus des facturations en instance,
- Saisit et suit les engagements comptables selon les prises en charges, notifications, conventions, contrats, dossiers de financement…
- Contrôle et assure le suivi des pièces justificatives, jusqu’à résolution en lien avec la responsable,
- Contrôle le service fait,
- Liquide et mandate dans le SI finance,
- Participe au suivi des seuils des marchés publics
- Assure les relations avec les gestionnaires, les fournisseurs, les associations, les établissements, le service finances et la paierie départementale,
- Gère les boites mail génériques,
- Assure une continuité de service en travaillant en polyvalence
Profils recherchés
Savoir-faire tehnique :
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique : Outlook, Word, Excel, et logiciels métier Solis, Grand Angle,
Savoir-faire relationnel :
- Gérer les échanges quotidiens avec les différents interlocuteurs.
- Communiquer et renseigner de manière fiable
- Être capable d'anticiper,
- Savoir rendre compte synthétiquement.
- Rigueur et autonomie,
- Organisation,
- Ecoute, coopération et information
- Sens du travail en équipe,
- Loyauté,
- Respect de la confidentialité
Connaissances:
- Connaître la comptabilité publique (M57)
- Connaître le fonctionnement de l'institution
- Maîtriser les règles comptables et process
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique : Outlook, Word, Excel, et logiciels métier Solis, Grand Angle,
Savoir-faire relationnel :
- Gérer les échanges quotidiens avec les différents interlocuteurs.
- Communiquer et renseigner de manière fiable
- Être capable d'anticiper,
- Savoir rendre compte synthétiquement.
- Rigueur et autonomie,
- Organisation,
- Ecoute, coopération et information
- Sens du travail en équipe,
- Loyauté,
- Respect de la confidentialité
Connaissances:
- Connaître la comptabilité publique (M57)
- Connaître le fonctionnement de l'institution
- Maîtriser les règles comptables et process
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 106698.
https://recrutement.valdoise.fr/search
https://recrutement.valdoise.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.