Conseiller en insertion professionnelle (h/f)
Offre n° O095260416000160
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Commerce, Éragny-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons
un/une conseiller (ère) en insertion professionnelle en CDD renfort pour 6 mois pour compléter son équipe.
un/une conseiller (ère) en insertion professionnelle en CDD renfort pour 6 mois pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous animerez un espace emploi
• Être garant de conditions d’accueil favorables aux usagers : aménagement des espaces, suivi du matériel (informatique) et des ressources (documentation, modèles, stratégie d’affichage…), gestion des flux et hiérarchisation des demandes et besoins.
• Suivi des statistiques sur Millésime, réalisation d’outil de suivi et d’analyse des demandes.
• Réalisation d’une veille professionnelle
• Participation à la mobilisation et à la réalisation d’ateliers socioprofessionnels
Vous serez chargé de l’accueil et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans le cadre d’un premier accueil (accueil guidé) et de les orienter vers les partenaires
• Accueil et accompagnement individualisé dit « accueil guidé » : réalisation de CV, conseils pour les entretiens, soutien aux démarches numériques
• Orientation des usagers vers les partenaires (Cap Emploi, France Travail, ARS 95, écrivain public …)
• Organisation d’informations collectives mensuelles de présentation des dispositifs existants
• Accompagnement des demandeurs d’emploi dans la levée des freins administratifs.
Vous contribuerez aux projets en adéquation avec les orientations du secteur
• Contribution aux événements pilotés par le secteur emploi (liens avec les partenaires)
• Contribution aux ateliers thématiques favorisant l’insertion : ateliers CV, démarches dématérialisées (CAF, France Travail, …), ateliers informatiques ; écrivain public numérique, cours de français à visée professionnelle, …
• Réalisation de bilans d’étapes intermédiaires du projet de secteur
• Participation active à l’animation du réseau des partenaires
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation ponctuelle aux manifestations de la direction : forum, animations estivales, …
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées.
• Être garant de conditions d’accueil favorables aux usagers : aménagement des espaces, suivi du matériel (informatique) et des ressources (documentation, modèles, stratégie d’affichage…), gestion des flux et hiérarchisation des demandes et besoins.
• Suivi des statistiques sur Millésime, réalisation d’outil de suivi et d’analyse des demandes.
• Réalisation d’une veille professionnelle
• Participation à la mobilisation et à la réalisation d’ateliers socioprofessionnels
Vous serez chargé de l’accueil et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans le cadre d’un premier accueil (accueil guidé) et de les orienter vers les partenaires
• Accueil et accompagnement individualisé dit « accueil guidé » : réalisation de CV, conseils pour les entretiens, soutien aux démarches numériques
• Orientation des usagers vers les partenaires (Cap Emploi, France Travail, ARS 95, écrivain public …)
• Organisation d’informations collectives mensuelles de présentation des dispositifs existants
• Accompagnement des demandeurs d’emploi dans la levée des freins administratifs.
Vous contribuerez aux projets en adéquation avec les orientations du secteur
• Contribution aux événements pilotés par le secteur emploi (liens avec les partenaires)
• Contribution aux ateliers thématiques favorisant l’insertion : ateliers CV, démarches dématérialisées (CAF, France Travail, …), ateliers informatiques ; écrivain public numérique, cours de français à visée professionnelle, …
• Réalisation de bilans d’étapes intermédiaires du projet de secteur
• Participation active à l’animation du réseau des partenaires
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation ponctuelle aux manifestations de la direction : forum, animations estivales, …
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées.
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle apprécié
Savoir / savoir-faire : maitriser les outils emploi (plateformes numériques, CV LM, …), être capable d’activer un réseau, construire un parcours pour un demandeur d’emploi, connaissance de l'environnement institutionnel territorial, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe, connaissance des partenaires d’emploi
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Savoir / savoir-faire : maitriser les outils emploi (plateformes numériques, CV LM, …), être capable d’activer un réseau, construire un parcours pour un demandeur d’emploi, connaissance de l'environnement institutionnel territorial, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe, connaissance des partenaires d’emploi
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
• Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h15 et de 14h à 18h30
Mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h45
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois de présence
• Participation employeur si adhésion à la prévoyance et la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h15 et de 14h à 18h30
Mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h45
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois de présence
• Participation employeur si adhésion à la prévoyance et la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.