Surveillant de voirie
Offre n° O095260417000439
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe en charge de la Qualité, Promotion de la ville et attractivité du territoire, qui assure les missions d’entretien, de rénovation et de construction du patrimoine communal et de l’espace public, souhaite se doter d’un(e) collaborateur(rice) pour surveiller, contrôler et sécuriser l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des espaces publics et de son adjoint, le surveillant de voirie est chargé de :
Le suivi et le contrôle des chantiers et interventions :
o Réaliser des tournées de contrôle des chantiers (entreprises, concessionnaires) ;
o Vérifier la conformité des installations (balisage, signalisation, emprises) ;
o Contrôler le respect des arrêtés de voirie et alerter en cas de non-conformité ;
o Participer aux opérations de réception des travaux simples.
La surveillance et du contrôle du domaine public :
o Assurer une surveillance régulière de la voirie, des trottoirs, du mobilier urbain et de la signalisation ;
o Identifier et signaler les dégradations, anomalies ou situation dangereuses ;
o Participer à la sécurisation du domaine public.
La gestion des occupations du domaine public :
o Contrôler les occupations du domaine public (échafaudages, bennes, stationnement chantier…) ;
o Vérifier leur conformité avec les autorisations délivrées ;
o Signaler les occupations irrégulières.
La relation usagers et remontée d’informations :
o Assurer un rôle d’interface de proximité avec les usagers et les entreprises ;
o Recueillir et transmettre les signalements au service ;
o Réaliser un reporting régulier (photos, comptes rendus, outils de suivi) ;
o Contribuer à la priorisation des interventions.
La sécurité et la gestion des situations d’urgence :
o Mettre en place des mesures conservatoires en cas de danger ;
o Alerter les services compétents ;
o Participer à la gestion des événements exceptionnels (intempéries, accidents…).
Le suivi et le contrôle des chantiers et interventions :
o Réaliser des tournées de contrôle des chantiers (entreprises, concessionnaires) ;
o Vérifier la conformité des installations (balisage, signalisation, emprises) ;
o Contrôler le respect des arrêtés de voirie et alerter en cas de non-conformité ;
o Participer aux opérations de réception des travaux simples.
La surveillance et du contrôle du domaine public :
o Assurer une surveillance régulière de la voirie, des trottoirs, du mobilier urbain et de la signalisation ;
o Identifier et signaler les dégradations, anomalies ou situation dangereuses ;
o Participer à la sécurisation du domaine public.
La gestion des occupations du domaine public :
o Contrôler les occupations du domaine public (échafaudages, bennes, stationnement chantier…) ;
o Vérifier leur conformité avec les autorisations délivrées ;
o Signaler les occupations irrégulières.
La relation usagers et remontée d’informations :
o Assurer un rôle d’interface de proximité avec les usagers et les entreprises ;
o Recueillir et transmettre les signalements au service ;
o Réaliser un reporting régulier (photos, comptes rendus, outils de suivi) ;
o Contribuer à la priorisation des interventions.
La sécurité et la gestion des situations d’urgence :
o Mettre en place des mesures conservatoires en cas de danger ;
o Alerter les services compétents ;
o Participer à la gestion des événements exceptionnels (intempéries, accidents…).
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances de base en voirie et en domaine public, des connaissances des règles de sécurité sur chantier ainsi que des notions sur la réglementation d’occupation du domaine public.
Vous savez contrôler une intervention ou un chantier, identifier des anomalies ou non-conformités, rendre compte de manière claire et structurée, utiliser des outils de suivi (photos, applications, SIG simple…) et dialoguer avec des usagers et des entreprises.
A votre sens de l’observation s’ajoute vigilance, rigueur, diplomatie, réactivité et autonomie.
Vous disposez d’un bon relationnel et avez le sens du service public.
Le permis B est indispensable.
Vous savez contrôler une intervention ou un chantier, identifier des anomalies ou non-conformités, rendre compte de manière claire et structurée, utiliser des outils de suivi (photos, applications, SIG simple…) et dialoguer avec des usagers et des entreprises.
A votre sens de l’observation s’ajoute vigilance, rigueur, diplomatie, réactivité et autonomie.
Vous disposez d’un bon relationnel et avez le sens du service public.
Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.