Alternant.e en Créations visuelles & Communication digitale (graphiste junior)
Offre n° O095260417000519
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
17/06/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’Autorité du Directeur de la Communication et de son adjoint, en lien avec la chargée de créations graphiques, votre objectif est de traduire l’identité de la Ville de Persan à travers différents supports tout en déployant votre créativité, afin de répondre aux attentes de la cible. Vous proposez des projets graphiques, veiller à la cohérence entre le fond et la forme de chaque support et travailler le design jusqu’à la validation de l’Autorité municipale. Vous intégrez une équipe dynamique et exigeante, actrice des différents projets stratégiques en matière de communication publique.
Missions / conditions d'exercice
• Création de supports de communication print :
affiches, flyers, programmes d’événements…
• Conception de visuels digitaux : réseaux sociaux, site Internet de la Ville,
panneaux d’affichage électronique,
• Participation à la couverture visuelle des événements municipaux (prises de vue et captation possibles),
• Mise en page et actualisation de documents institutionnels,
• Collaboration avec les différents services municipaux et partenaires.
• Participer aux activités du service Communication,
affiches, flyers, programmes d’événements…
• Conception de visuels digitaux : réseaux sociaux, site Internet de la Ville,
panneaux d’affichage électronique,
• Participation à la couverture visuelle des événements municipaux (prises de vue et captation possibles),
• Mise en page et actualisation de documents institutionnels,
• Collaboration avec les différents services municipaux et partenaires.
• Participer aux activités du service Communication,
Profils recherchés
Vous êtes étudiant.e en…
• Bac STD2A (Sciences et Technologies du Design et des Arts Appliqués)
• Bac professionnel Communication visuelle
en 1re ou 2è année de…
• BUT - Métiers du Multimédia et de l’Internet (IDEAL)
• BTS Communication visuelle
• BTS Design graphique
Compétences techniques
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Express),
• Bonne culture du design print (mise en page, typographie)
• Connaissance des formats web et réseaux sociaux,
• Notions en photographie et/ou vidéo appréciées
Qualités personnelles
• Créativité et capacité d’adaptation
• Rigueur et respect des délais,
• Capacité d’expressions, d’analyses et de synthèse, avec une bonne orthographe,
• Créatif au sens esthétique développé,
• Méthodique, ayant le sens de l’initiative et souhaitant de l’autonomie,
force de propositions,
• Aisance relationnelle (vous savez dépasser la critique objective et constructive), diplomatie, discrétion et confidentialité,
• Sens du travail en équipe, réactivité et disponibilité,
• Bac STD2A (Sciences et Technologies du Design et des Arts Appliqués)
• Bac professionnel Communication visuelle
en 1re ou 2è année de…
• BUT - Métiers du Multimédia et de l’Internet (IDEAL)
• BTS Communication visuelle
• BTS Design graphique
Compétences techniques
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Express),
• Bonne culture du design print (mise en page, typographie)
• Connaissance des formats web et réseaux sociaux,
• Notions en photographie et/ou vidéo appréciées
Qualités personnelles
• Créativité et capacité d’adaptation
• Rigueur et respect des délais,
• Capacité d’expressions, d’analyses et de synthèse, avec une bonne orthographe,
• Créatif au sens esthétique développé,
• Méthodique, ayant le sens de l’initiative et souhaitant de l’autonomie,
force de propositions,
• Aisance relationnelle (vous savez dépasser la critique objective et constructive), diplomatie, discrétion et confidentialité,
• Sens du travail en équipe, réactivité et disponibilité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.