Chargé de communication (H/F)
Offre n° O095260427000264
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Val d'Oise, 3 127 habitants, membre du PNR Oise-Pays de France et de la Communauté de Communes Carnelle - Pays de France.
Lieu de travail
20 rue d'Aval Eau, Asnières-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’ASNIERES-SUR-OISE (Val d’Oise) – 3127 habitants
RECRUTE un agent de catégorie B ou A
Chargé(e) de Communication
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services en collaboration avec l'élu chargé de la communication,
RECRUTE un agent de catégorie B ou A
Chargé(e) de Communication
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services en collaboration avec l'élu chargé de la communication,
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion de contenu éditoriaux :
- Rédaction et corrections du magazine municipal
- Rédaction de divers contenus pour différents supports (communiqué, site internet, panneaux lumineux, etc.)
- Supervision, participation à la saisie des contenus rédactionnels
- Création, vérification et mise à jour des différents supports de communication interne ou effectués par des prestataires mandatés
- Tâches administratives du service
Gestion de créations :
- Création d'affiches, livret, flyers pour événements
- Supervision de la bonne application de la charte graphique
- Pilotage et suivi des projets de création vérification d'éléments graphiques relation prestataire (graphistes, imprimeurs, etc.)
- Création et réalisation des supports des services communaux
Gestion de supports numériques :
- Application d'un calendrier éditorial
- Animation des réseaux sociaux
- Création et action de communication, animation du site internet, panneaux lumineux, écrans digitaux, et autres
- Réalisation de reportages photos et vidéos
Conduite de projets structurants, d'événementiels et leur promotion :
- Suivi / planification, coordination / mise en place / évaluation de projets
- Rédaction et suivi du cahier des charges
- Réalisation et suivi du budget du service
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet, cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi + week-end et soirée
- Amplitude adaptable en fonction des obligations du service liée au calendrier évènementiel
- Travail en bureau sur écran
- Déplacements ponctuels
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation employeur aux frais de prévoyance et de santé + amicale du personnel.
Gestion de contenu éditoriaux :
- Rédaction et corrections du magazine municipal
- Rédaction de divers contenus pour différents supports (communiqué, site internet, panneaux lumineux, etc.)
- Supervision, participation à la saisie des contenus rédactionnels
- Création, vérification et mise à jour des différents supports de communication interne ou effectués par des prestataires mandatés
- Tâches administratives du service
Gestion de créations :
- Création d'affiches, livret, flyers pour événements
- Supervision de la bonne application de la charte graphique
- Pilotage et suivi des projets de création vérification d'éléments graphiques relation prestataire (graphistes, imprimeurs, etc.)
- Création et réalisation des supports des services communaux
Gestion de supports numériques :
- Application d'un calendrier éditorial
- Animation des réseaux sociaux
- Création et action de communication, animation du site internet, panneaux lumineux, écrans digitaux, et autres
- Réalisation de reportages photos et vidéos
Conduite de projets structurants, d'événementiels et leur promotion :
- Suivi / planification, coordination / mise en place / évaluation de projets
- Rédaction et suivi du cahier des charges
- Réalisation et suivi du budget du service
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet, cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi + week-end et soirée
- Amplitude adaptable en fonction des obligations du service liée au calendrier évènementiel
- Travail en bureau sur écran
- Déplacements ponctuels
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation employeur aux frais de prévoyance et de santé + amicale du personnel.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, visuel, signalétique, charte graphique, multimédia, numérique, etc.)
- Connaissance approfondie des règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur, etc.)
- Réelles qualités orthographiques et grammaticales
- logiciel de création (InDesign, Photoshop, Canva, PowerPoint, …), logiciel de montage vidéo, back-office site, panneaux lumineux et autres
- Rigoureux, organisé, créatif et autonome, travail collaboratif interservices indispensable
- Expérience dans la gestion des réseaux sociaux
- Expérience similaire indispensable
- titulaire du permis B
- Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, visuel, signalétique, charte graphique, multimédia, numérique, etc.)
- Connaissance approfondie des règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur, etc.)
- Réelles qualités orthographiques et grammaticales
- logiciel de création (InDesign, Photoshop, Canva, PowerPoint, …), logiciel de montage vidéo, back-office site, panneaux lumineux et autres
- Rigoureux, organisé, créatif et autonome, travail collaboratif interservices indispensable
- Expérience dans la gestion des réseaux sociaux
- Expérience similaire indispensable
- titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
RH
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue d'Aval Eau
95270 ASNIERES SUR OISE
Ou par email : rh@aso95.fr
Monsieur le Maire
20 rue d'Aval Eau
95270 ASNIERES SUR OISE
Ou par email : rh@aso95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.