RÉFÉRENT BANDES DESSINÉES ET FOURNITURES - SECTION ADULTES
Offre n° O095260428001714
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de l'Action Culturelle
Médiathèque - Section adultes
Médiathèque - Section adultes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
• Accueil du public
• Traitement des prêts / retours des documents
• Gestion des fournitures
• Développement et mise en valeur du fonds bandes dessinées
• Gestion du PEB (prêt entre bibliothèques) dans le cadre de Révodoc, le réseau
des bibliothèques du Val d'Oise
• Participation à la mise en oeuvre de la politique d’animation de la médiathèque
• Implication dans la mise en oeuvre du Projet de service ainsi que dans celle
des procédures
• Participation à la vie de la médiathèque
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Horaires d’ouverture de la médiathèque
• Animations se déroulant en dehors de ces horaires et « hors les murs »
• Risques inhérents à l’accueil du public
• Accueil du public
• Traitement des prêts / retours des documents
• Gestion des fournitures
• Développement et mise en valeur du fonds bandes dessinées
• Gestion du PEB (prêt entre bibliothèques) dans le cadre de Révodoc, le réseau
des bibliothèques du Val d'Oise
• Participation à la mise en oeuvre de la politique d’animation de la médiathèque
• Implication dans la mise en oeuvre du Projet de service ainsi que dans celle
des procédures
• Participation à la vie de la médiathèque
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Horaires d’ouverture de la médiathèque
• Animations se déroulant en dehors de ces horaires et « hors les murs »
• Risques inhérents à l’accueil du public
Profils recherchés
PROFIL
Diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC ou DUT métier du livre)
Adjoint du patrimoine (Catégorie C) / Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)
Connaissances en bibliothéconomie
Culture générale
Connaissance des domaines d’acquisitions et de l’actualité éditoriale
Maitrise du catalogage et de l'indexation
Pratique d’un système informatique de gestion des bibliothèques
Pratique des logiciels de bureautique
Qualité d’accueil
Sens du service public
Rigueur dans l’organisation
Dynamisme et créativité en matière d’animation
Autonomie / Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Curiosité, mise à jour des compétences liées aux évolutions des usages de la médiathèque
Diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC ou DUT métier du livre)
Adjoint du patrimoine (Catégorie C) / Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)
Connaissances en bibliothéconomie
Culture générale
Connaissance des domaines d’acquisitions et de l’actualité éditoriale
Maitrise du catalogage et de l'indexation
Pratique d’un système informatique de gestion des bibliothèques
Pratique des logiciels de bureautique
Qualité d’accueil
Sens du service public
Rigueur dans l’organisation
Dynamisme et créativité en matière d’animation
Autonomie / Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Curiosité, mise à jour des compétences liées aux évolutions des usages de la médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/fragt6dp4bhjxae1vl
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/fragt6dp4bhjxae1vl
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.