1. Participer à la gestion du contingent de logements sociaux réservés Mairie ou remis à disposition
- Préparer la Commission Logement de la Ville qui sera mis en place à la prochaine mandature
- Analyser les dossiers (taux d’effort, reste à vivre, simulation APL...).
- Contacter les candidats, les bailleurs et suivre les bons de visite délivrés.
- Préparation, et le cas échéant, participation aux CALEOLs des différents bailleurs.
- Suivre le peuplement du parc social Jocassien, tout contingent confondu avec la tenue des tableaux de suivi

2. Assurer le suivi individualisé des demandes de logement social
- Fixer des rendez-vous physiques ou téléphoniques aux situations complexes, signalées par le service (permanence téléphonique)
- Participer au repérage, à l'analyse et à l'orientation des situations complexes.
Examiner la situation présentée, informer les demandeurs sur leur dossier, lever les éventuelles incohérences
- Informer les demandeurs de logement social sur le processus d une attribution d' un logement social
- Saisir les dispositifs de reconnaissance prioritaire en fonction des situations rencontrées et orienter les demandeurs \ Interpeller les différents services internes et externes nécessaires à la bonne prise en charge du dossier.
- Mettre à jour les dossiers.
- Répondre à I’ ensemble des sollicitations (mails et courriers) des demandeurs, dans le délai réglementaire imparti

3. Assurer le suivi du dispositif à destination des agents de la Ville sur les logements communaux
- Recenser les agents éligibles en |ien avec les ressources humaines si besoin (nature du contrat).
- Faire les propositions aux agents en fonction des logements identifiés « agents »
- Veiller au respect des engagements pris par la Ville et à la bonne répartition des typologies, en fonction des urgences