Un(e) Directeur(rice) Communication (F/H)
Offre n° O095260430000490
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 265 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction générale et en lien étroit avec l’élue en charge de la communication, vous définissez et pilotez la stratégie de communication de la Ville afin de valoriser le territoire, renforcer son image et garantir une information claire, accessible et cohérente à destination des habitants. Vous encadrez et animez l’équipe communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Stratégie & pilotage
• Définir et déployer la stratégie globale de communication (print, digital, événementiel)
• Développer la présence et l’engagement sur les réseaux sociaux
• Assurer la cohérence de l’image et de la ligne éditoriale de la collectivité
• Conseiller les élus et la Direction générale
Production & diffusion
• Superviser la conception des supports : magazine municipal, affiches, flyers, contenus digitaux, journal interne…
• Piloter le site internet et les outils numériques (réseaux sociaux, newsletters)
• Produire les contenus éditoriaux et les valider avec l’élue en charge de la communication et la Direction générale
Management & organisation
• Encadrer une équipe (2 agents)
• Gérer le budget, les marchés publics (éditeur…) et les prestataires du service communication en lien avec les services internes
• Organiser les actions de communication institutionnelle (événements, cérémonies) en lien avec les services municipaux
Relations & territoire
• Développer les relations presse et partenariales
• Assurer l’interface avec les habitants et les acteurs locaux (élus, services municipaux…)
• Suivre les actions intercommunales en lien avec la communication
Stratégie & pilotage
• Définir et déployer la stratégie globale de communication (print, digital, événementiel)
• Développer la présence et l’engagement sur les réseaux sociaux
• Assurer la cohérence de l’image et de la ligne éditoriale de la collectivité
• Conseiller les élus et la Direction générale
Production & diffusion
• Superviser la conception des supports : magazine municipal, affiches, flyers, contenus digitaux, journal interne…
• Piloter le site internet et les outils numériques (réseaux sociaux, newsletters)
• Produire les contenus éditoriaux et les valider avec l’élue en charge de la communication et la Direction générale
Management & organisation
• Encadrer une équipe (2 agents)
• Gérer le budget, les marchés publics (éditeur…) et les prestataires du service communication en lien avec les services internes
• Organiser les actions de communication institutionnelle (événements, cérémonies) en lien avec les services municipaux
Relations & territoire
• Développer les relations presse et partenariales
• Assurer l’interface avec les habitants et les acteurs locaux (élus, services municipaux…)
• Suivre les actions intercommunales en lien avec la communication
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure en communication
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
- Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse
- Maîtrise des outils print, web et réseaux sociaux
- Connaissance des enjeux de communication publique
- Sens politique, diplomatie et capacité à travailler avec des élus
- Leadership, organisation, créativité et réactivité
- Formation supérieure en communication
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
- Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse
- Maîtrise des outils print, web et réseaux sociaux
- Connaissance des enjeux de communication publique
- Sens politique, diplomatie et capacité à travailler avec des élus
- Leadership, organisation, créativité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
- 37h30 hebdomadaire avec 15 jours de RTT
- CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
- 37h30 hebdomadaire avec 15 jours de RTT
- CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.