198 - Magasinier (h/f)
Offre n° O095260504000374
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction générale adjointe chargée du développement du Conseil départemental, la Direction des Archives départementales exerce des missions dans le domaine du patrimoine écrit et bâti. Ces missions s’articulent autour de trois axes : constitution d’un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine ; communication et mise en valeur de ces ressources auprès de tous les citoyens.
L’équipe compte une trentaine de personnes réparties en quatre services (Contrôle-collecte-traitement ; Gestion-conservation-diffusion des données ; Publics ; Patrimoine).
La direction occupe un bâtiment à Cergy-Pontoise, à proximité des centres décisionnels (préfecture, services administratifs de l'Etat, Conseil départemental), de l’université et des transports en commun.
Les fonds et collections représentent 24 kml à quoi s'ajoutent 6 kml dans trois centres de préarchivage du Conseil départemental placés sous l'autorité directe de la direction. Une partie de ces collections est destinée à être externalisée prochainement.
Un système d’archivage électronique (SAE) est en production depuis 2022.
Le site Internet permet la consultation de plus de 1 000 instruments de recherche et près de 2 millions de pages numérisées.
Un projet scientifique culturel et éducatif définit la stratégie pour 2025-2029 autour de trois axes : accueillir et pérenniser la mémoire du département ; contribuer par l’histoire au rayonnement du territoire ; affirmer des compétences dans une dynamique territoriale.
L’équipe compte une trentaine de personnes réparties en quatre services (Contrôle-collecte-traitement ; Gestion-conservation-diffusion des données ; Publics ; Patrimoine).
La direction occupe un bâtiment à Cergy-Pontoise, à proximité des centres décisionnels (préfecture, services administratifs de l'Etat, Conseil départemental), de l’université et des transports en commun.
Les fonds et collections représentent 24 kml à quoi s'ajoutent 6 kml dans trois centres de préarchivage du Conseil départemental placés sous l'autorité directe de la direction. Une partie de ces collections est destinée à être externalisée prochainement.
Un système d’archivage électronique (SAE) est en production depuis 2022.
Le site Internet permet la consultation de plus de 1 000 instruments de recherche et près de 2 millions de pages numérisées.
Un projet scientifique culturel et éducatif définit la stratégie pour 2025-2029 autour de trois axes : accueillir et pérenniser la mémoire du département ; contribuer par l’histoire au rayonnement du territoire ; affirmer des compétences dans une dynamique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la manutention et le transport des archives, documents précieux et uniques, au sein des services et vers les espaces de conservation. Vous vérifiez la conformité matérielle des lots d'archives qui vous sont remis en vous appuyant sur les bordereaux de prise en charge. Vous rangez et organisez le rangement des documents sur les rayonnages selon les normes établies et mettez à jour le récolement informatisé. Si nécessaire, vous effectuez des opérations de reconditionnement et de recotation.
Dans le cadre des chantiers de destruction règlementaire, vous préparez matériellement les commandes (extractions des documents, palettisation ponctuelle).
Vous veillez au maintien de conditions de conservation optimales et contribuez à la conservation préventive des archives. En ce sens, vous diagnostiquez l’état matériel des documents, effectuez des opérations de dépoussiérage régulières sur tous types de supports selon la programmation établie et signalez rapidement les incidents et anomalies détectés (sinistres, problèmes climatiques, moisissures etc.). Ponctuellement, vous pouvez contribuer à la fabrication de conditionnements sur mesure et de systèmes de montage pour les expositions temporaires.
En cas de sinistre, vous intervenez afin d’appliquer le plan de sauvegarde des biens culturels.
Vous gérez les communications de documents dans les bureaux des administrations qui en font la demande, en veillant à la traçabilité des mouvements.
Par roulement, vous assurez l’accueil et le magasinage en salle de lecture.
Dans le cadre des chantiers de destruction règlementaire, vous préparez matériellement les commandes (extractions des documents, palettisation ponctuelle).
Vous veillez au maintien de conditions de conservation optimales et contribuez à la conservation préventive des archives. En ce sens, vous diagnostiquez l’état matériel des documents, effectuez des opérations de dépoussiérage régulières sur tous types de supports selon la programmation établie et signalez rapidement les incidents et anomalies détectés (sinistres, problèmes climatiques, moisissures etc.). Ponctuellement, vous pouvez contribuer à la fabrication de conditionnements sur mesure et de systèmes de montage pour les expositions temporaires.
En cas de sinistre, vous intervenez afin d’appliquer le plan de sauvegarde des biens culturels.
Vous gérez les communications de documents dans les bureaux des administrations qui en font la demande, en veillant à la traçabilité des mouvements.
Par roulement, vous assurez l’accueil et le magasinage en salle de lecture.
Profils recherchés
Techniques (formation assurée en interne)
• Savoir manipuler des charges (gestes et postures)
• Maîtriser les bases bureautiques
• Avoir des notions de bases en archivistique : rangement, cotation, récolement
• Avoir des notions de conservation préventive : matériaux, conditionnement, dépoussiérage
• Savoir manipuler correctement des documents d’archives, et connaître et savoir utiliser le logiciel métier sont un plus.
Relationnelles
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité et réactivité
• Sens de l’autonomie
• Sens de l’accueil, bonne présentation
• Savoir rendre compte
• Savoir manipuler des charges (gestes et postures)
• Maîtriser les bases bureautiques
• Avoir des notions de bases en archivistique : rangement, cotation, récolement
• Avoir des notions de conservation préventive : matériaux, conditionnement, dépoussiérage
• Savoir manipuler correctement des documents d’archives, et connaître et savoir utiliser le logiciel métier sont un plus.
Relationnelles
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité et réactivité
• Sens de l’autonomie
• Sens de l’accueil, bonne présentation
• Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4629/1/magasinier-f-h?backlink=search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.