Adjoint-e à la Directrice-teur du service Communication

Offre n° O095260506001380
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Situé dans le Val d'Oise, le SIGIDURS (Syndicat Mixte pour la Gestion et l'Incinération des Déchets Urbains de la Région de Sarcelles) assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de 59 communes (412 176 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des Tissonvilliers, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
 met conjointement en œuvre avec la Directrice de la communication, les orientations définies par la Direction générale
 assiste la directrice dans la conception et la mise en oeuvre de la stratégie de communication
 crée et développe la communication éditoriale et numérique
 développe la communication interne
 anime un réseau de chargé.es de communication municipaux sur le territoire du Sigidurs

Volume traité :
 59 communes et 419 000 habitants répartis sur 2 départements ( 95 et 77)

Organisation de l’activité et contrôle :
 activités définies, suivies et évaluées en concertation avec la Directrice du service
 responsabilité directe dans la mise en œuvre de la stratégie de communication
Missions / conditions d'exercice
1. contribution à la stratégie de communication du Sigidurs

 participe à l'analyse et l'évaluation des besoins de communication du SIGIDURS
 participe à l’élaboration et à la réalisation de la stratégie de communication du SIGIDURS
 participe à l’élaboration et à la réalisation des plans de communication
 rédige les supports de communication en lien avec l'infographiste
 coordonne les prestataires intervenants dans la stratégie, le plan de communication ou la réalisation des documents

2. Gestion et coordination des projets Communication

 Attribution des projets à l'équipe en accord avec la N+1, suivi et contrôle des rendus et validations avec la N+1
- Coordination avec les parties prenantes (prestataires et services)
- Mise en œuvre du projet et suivi après le lancement

 Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité ;
* Coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs...) ;
* Animation et couverture des évènements organisés par la collectivité ;
 Contacts et échanges avec les prestataires
- Demande de devis
- Suivi des bons de commande et des facturations

3. Organisation des actions de communication externe/interne et des relations publiques
 effectue un travail de refonte ou de mise à jour régulière du rédactionnel des différents supports print et numérique
 rédige les communiqués de presse, dossier de presse, argumentaires et autres textes
 relation presse en lien avec la DirCom

 anime un réseau de chargé.es de communication des collectivités du territoire
 Analyse des besoins de com interne en partenariat avec la direction générale, les ressources humaines et propositions d’actions.
 Organisation des événementiels et création graphique simple des supports de com afférents

4. Mise en œuvre de la communication numérique

 Administration éditoriale et fonctionnelle du site internet en lien avec la N+1
( rédaction et actualisation, Suivi et analyse du trafic du site internet)
 Mise à jour de l'intranet
 Elaboration d'une newsletter hebdomadaire et de campagnes d’actus/CP par mails
 reportages et ITV sur le terrain pour les différents supports
 construit, administre, anime et modère les pages SIGIDURS sur les réseaux sociaux ( FB, Linkedin) en co-gestion avec la DirCom
 Veille web sur les sites partenaires et communes
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES

Participe aux activités du service et du SIGIDURS
 participe à la communication de crise ( cellule de veille, relais d'information, ..)
 participe aux réunions de service et représente la DirCom en son absence aux réunions importantes
 participe à l’organisation matérielle et logistique des manifestations ( présentiel requis)
 participe à différentes tâches administratives du service Communication ( tableaux de bord de suivi, messagerie du service)
 Montage de dossier de soutiens financiers-subventions (régulier)
Profils recherchés
Niveau de compétence minimal :
 Bac +2 ou +3 en communication

Compétences relatives au poste :
 maîtrise de la suite logicielle ADOBE (Photoshop, In design)
 maitrise des interfaces de mise à jour du site internet et newsletter ( wordpress ou autre, Sarbacane)
 maîtrise des logiciels de bureautique
 maîtrise des nouvelles technologies de l’information
 maîtrise des bases générales de la communication et du droit de la communication publique

Aptitudes particulières, comportement :
 créativité
 rigueur
 disponibilité et écoute
 anticipation
 réactivité
 qualité rédactionnelle, clarté d’expression et très bonne orthographe
 sens de l’organisation
 adaptabilité

Habilitation, permis ou autre indispensable à l’exercice de l’activité : Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0134196970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue des Tissonvilliers
95200 SARCELLES
courriel : drh@sigidurs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.