chargé(e) de communication
Offre n° O095260511000162
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de collecte et de traitement des déchets situé dans la zone industrielle de Bessancourt.
Lieu de travail
Zone Industrielle, Bessancourt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires + IFSE + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Pour le remplacement d'un agent en congé maternité, le syndicat Tri-Action recherche un/une chargé(e) de communication en CDD de 6 mois (août à février).
situation fonctionnelle :
• Rattaché au Directeur
• Travail en équipe
• Large autonomie dans l’organisation du travail
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau partagé,
• Travail ponctuel en soirée et week-end
• Permis B nécessaire
• Travail nécessitant une grande réactivité
• Travail varié touchant à tous les domaines de la communication et de la prévention des déchets
• Risques particuliers : NON
• Port des EPI : NON
moyens techniques :
• Poste informatique portable, outils bureautiques, progiciels spécifiques
• Possibilité télétravail par semaine : nombre de jours à évaluer
situation fonctionnelle :
• Rattaché au Directeur
• Travail en équipe
• Large autonomie dans l’organisation du travail
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau partagé,
• Travail ponctuel en soirée et week-end
• Permis B nécessaire
• Travail nécessitant une grande réactivité
• Travail varié touchant à tous les domaines de la communication et de la prévention des déchets
• Risques particuliers : NON
• Port des EPI : NON
moyens techniques :
• Poste informatique portable, outils bureautiques, progiciels spécifiques
• Possibilité télétravail par semaine : nombre de jours à évaluer
Missions / conditions d'exercice
missions:
• Elaboration d’une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication dont des évènements,
• Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication,
• Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique
• Elaboration d’une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication dont des évènements,
• Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication,
• Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique
Profils recherchés
savoir faire :
Partie communication :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication…)
• Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité…)
• Rédaction d’articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse…
• Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux
• Développer et entretenir des relations avec la presse
• Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop)
Transversal
• Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l’élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures)
• Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur
• Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe
Partie communication :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication…)
• Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité…)
• Rédaction d’articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse…
• Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux
• Développer et entretenir des relations avec la presse
• Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop)
Transversal
• Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l’élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures)
• Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur
• Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@syndicat-tri-action.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Zone Industrielle
95550 BESSANCOURT
Monsieur le Président
Zone Industrielle
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.