Médecin expert PMI (H/F)

Offre n° O095260512000073
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil départemental du Val d'Oise, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille 
Service de la Protection Maternelle et Infantile

Collectivité de presque 4000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.

Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.

Le médecin expert PMI joue un rôle de conseil, de référence et d'expertise médicale, en particulier dans le champ de la protection de l’enfance, de la protection maternelle, de la santé sexuelle, de la protection infantile et de l’accueil de la petite enfance, ainsi que du partenariat.
Il a un rôle de représentation et de portage de la politique institutionnelle avec les grands acteurs institutionnels du soin.
Sous la responsabilité du chef de service et en relation fonctionnelle avec les adjointes au chef de service et les cadres du service de PMI.
Missions / conditions d'exercice
- Protection de l’enfance :
. Soutien technique auprès des cadres des territoires de PMI lors des évaluations en protection de l’enfance et des auto-saisines.
. Participation ponctuelle à des commissions locales d’évaluation (CLE) pour avis médical.
. Soutien aux équipes ASE sur le volet médical de certaines situations complexes des enfants confiés en lien avec les chefs de service ASE délégués.

- Protection maternelle et infantile / santé sexuelle
. En lien avec le médecin chef départemental de l’Education Nationale s’articuler avec les référents santé territoriaux de l’Education Nationale afin d’améliorer le repérage précoce de problématiques médico-socio-éducatives chez les enfants scolarisés (BEM).
. Conseil auprès des équipes médicales et paramédicales des centres de PMI pour certaines situations médicales d'enfants de moins de 6 ans.
. Conseil auprès des équipes médicales et paramédicales des centres de PMI pour certaines situations obstétricales ou gynécologiques.

- Mode d’accueil petite enfance :
. Conseil médical pour les assistantes maternelles agréées en activité en lien avec les cadres de santé et les équipes
. Conseil médical pour les assistantes familiaux agréées en activité en lien avec le PAJE

- Partenariat :
. Transversalité avec les services de la DEJSF et autres directions.
. Externe avec les acteurs et les réseaux des champs de l’enfance et/ou de la santé.

- Participation à des projets de service autour de l’actualité et la technicité médicale.

- Clinique : 20 à 25% de temps de clinique à destination des territoires à forts besoins (centres et bus) dans les champs de la protection infantile, maternelle et santé sexuelle.
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
. S’informer et se former dans le domaine de l’enfance, la protection de l’enfance et de la santé
. Faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative ;
. Aider à la décision ;
. Être méthodique et organisé ;
. Aisance à appréhender et utiliser des nouveaux outils ou logiciels informatiques.

Savoir-faire relationnel :
. Savoir interpréter et mettre en application les textes de lois et actualité médicale ;
. Posséder des qualités d’écoute ;
. Avoir le sens de la coordination interprofessionnelle ;
. Avoir des aptitudes à prendre du recul ;
. Avoir le sens du contact, du dialogue et de la représentativité ;
. Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité.

Connaissances :
. Connaissance en santé publique ;
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
. Connaissance réglementaire des missions et compétences d’un Conseil départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile et d’accueil petite enfance ;
. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un service de protection maternelle et infantile.

Ce postes est ouvert aux médecins territoriaux, Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr
https://recrutement.valdoise.fr/4663/1/medecin-expert-pmi-f-h?backlink=search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.