Chef de projet Cités Educatives
Offre n° O095260513000045
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la labellisation « Cités Éducatives » de la ville de Villiers-le-Bel, vous assurerez la mise en œuvre des orientations établies dans le projet, en partenariat avec la Préfecture, l’Éducation Nationale et la Ville, sous l’autorité de la DGAS en charge de la Vie de la Cité.
Missions / conditions d'exercice
Conduire une réflexion stratégique et prospective des actions à mener au regard des enjeux et du diagnostic ;
Décliner la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action et d’en prévoir ses évolutions ;
Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action (humains – financiers – techniques) et d’en assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord – de suivi – reporting – référentiel d’évaluation,…) ;
Fédérer l’écosystème éducatif (institutions – associations – parents - …) au profit de l’ambition de la Cité Éducative ;
Proposer des modalités de communication interne et externe favorisant l’appropriation et l’attractivité de la Cité Éducative ;
Participer activement à l’équipe projet constituée de représentants de l’État, de l’Éducation Nationale et de la Ville.
Décliner la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action et d’en prévoir ses évolutions ;
Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action (humains – financiers – techniques) et d’en assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord – de suivi – reporting – référentiel d’évaluation,…) ;
Fédérer l’écosystème éducatif (institutions – associations – parents - …) au profit de l’ambition de la Cité Éducative ;
Proposer des modalités de communication interne et externe favorisant l’appropriation et l’attractivité de la Cité Éducative ;
Participer activement à l’équipe projet constituée de représentants de l’État, de l’Éducation Nationale et de la Ville.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Politique de la Ville, Sciences de l’Éducation, Développement Social Urbain, Sciences Économiques et Sociales, Sciences Politiques, ou justifier d’un poste similaire et avoir une bonne connaissance du système éducatif ;
Connaissance de l’Éducation Nationale et du secteur associatif ;
Grande capacité rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle ;
Aptitude au travail en partenariat et en transversalité avec les autres directions.
Vous maîtrisez :
La conduite de projet complexe et le travail en mode projet ;
Le travail en transversalité, l’animation de réseaux d’acteurs divers ;
L’exigence des processus de concertation et de participation des usagers ;
Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial ;
Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Les outils bureautiques et numériques.
Connaissance de l’Éducation Nationale et du secteur associatif ;
Grande capacité rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle ;
Aptitude au travail en partenariat et en transversalité avec les autres directions.
Vous maîtrisez :
La conduite de projet complexe et le travail en mode projet ;
Le travail en transversalité, l’animation de réseaux d’acteurs divers ;
L’exigence des processus de concertation et de participation des usagers ;
Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial ;
Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Les outils bureautiques et numériques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.