Chargé de communication
Offre n° O095260513000530
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel Lainé, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication et de la participation citoyenne, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication sur tout support afin de relayer la stratégie de la ville, de promouvoir son image et ses messages auprès de différents publics externes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Recensement des besoins en communication des services et conseil
sur la mise en place de leurs actions de communication ;
* Élaboration des plans de communication externes de la collectivité
* Conception / rédaction des supports print (briefs, coordination et suivi technique de réalisation)
* Participation à l'élaboration du magazine de la ville et autres publications municipales (newsletters) : comités de rédaction, rédaction d'articles ou de brèves, interviews, reportages, relectures
* Réalisation de prises de vue, photos, vidéo
* Benchmarking et veille en matière d'outils de communication
Relations Presse :
* élaborer la stratégie des relations presse et médias en lien avec l'agenda de la collectivité. Assurer la visibilité des évènements et politiques publiques de la ville (rédaction de communiqué de presse, dossier de presse)
Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement
de la stratégie digitale de la ville
* Etre force de proposition sur l'évolution des outils digitaux
* Mettre à jour le site internet, proposer des évolutions, créer de nouveaux contenus
* Décliner les campagnes de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
* Contribuer au développement des nouvelles plateformes numériques de la ville
Activités secondaires
* Participation à l'enregistrement du conseil municipal
* Suivi administratif du budget (bons de commande, suivi des factures)
Particularités du poste :
* Assurer des astreintes ponctuelles afin d'assurer une veille sur l'activité des réseaux sociaux de la Ville.
* Etre ponctuellement mobilisé(e) sur les événements municipaux le soir ou le week-end pour prise de photos ou captation vidéos.
Recensement des besoins en communication des services et conseil
sur la mise en place de leurs actions de communication ;
* Élaboration des plans de communication externes de la collectivité
* Conception / rédaction des supports print (briefs, coordination et suivi technique de réalisation)
* Participation à l'élaboration du magazine de la ville et autres publications municipales (newsletters) : comités de rédaction, rédaction d'articles ou de brèves, interviews, reportages, relectures
* Réalisation de prises de vue, photos, vidéo
* Benchmarking et veille en matière d'outils de communication
Relations Presse :
* élaborer la stratégie des relations presse et médias en lien avec l'agenda de la collectivité. Assurer la visibilité des évènements et politiques publiques de la ville (rédaction de communiqué de presse, dossier de presse)
Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement
de la stratégie digitale de la ville
* Etre force de proposition sur l'évolution des outils digitaux
* Mettre à jour le site internet, proposer des évolutions, créer de nouveaux contenus
* Décliner les campagnes de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
* Contribuer au développement des nouvelles plateformes numériques de la ville
Activités secondaires
* Participation à l'enregistrement du conseil municipal
* Suivi administratif du budget (bons de commande, suivi des factures)
Particularités du poste :
* Assurer des astreintes ponctuelles afin d'assurer une veille sur l'activité des réseaux sociaux de la Ville.
* Etre ponctuellement mobilisé(e) sur les événements municipaux le soir ou le week-end pour prise de photos ou captation vidéos.
Profils recherchés
* De préférence être titulaire d'un master en communication (Bac +5).
* Avoir polyvalence, sensible aux enjeux et outils de communication digitale (réseaux sociaux, sites Interne, stories, newsletters...).
* Maîtriser la rédaction d'articles et d'interviews.
* Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles, à l'aise à l'orale et réelle aptitude relationnelle.
* Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe.
* Avoir le sens du service public.
* Avoir de la curiosité d'esprit, de la créativité, qualités d'analyse et de synthèse.
* Avoir polyvalence, sensible aux enjeux et outils de communication digitale (réseaux sociaux, sites Interne, stories, newsletters...).
* Maîtriser la rédaction d'articles et d'interviews.
* Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles, à l'aise à l'orale et réelle aptitude relationnelle.
* Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe.
* Avoir le sens du service public.
* Avoir de la curiosité d'esprit, de la créativité, qualités d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134416500
Informations complémentaires
Particularités du poste :
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Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
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Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 rue Gabriel Lainé
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 rue Gabriel Lainé
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.