JARDINIER/JARDINIERE
Offre n° O095260519000662
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du service espaces verts, vous serez chargé :
D’entretenir les espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage
De planter diverses, petites créations
De mettre en place des décorations festives
De travailler en équipe
De suivre les consignes de son N+1
D’utiliser des machines mécaniques et outils manuels
D’effectuer des travaux en fonction des saisons
D’être le binôme d’un jardinier
D’être polyvalent lors d’activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités …)
D’entretenir les espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage
De planter diverses, petites créations
De mettre en place des décorations festives
De travailler en équipe
De suivre les consignes de son N+1
D’utiliser des machines mécaniques et outils manuels
D’effectuer des travaux en fonction des saisons
D’être le binôme d’un jardinier
D’être polyvalent lors d’activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités …)
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage, propreté, désherbages manuelle et mécanisé des voiries
- Plantations diverses
- Mise en place de décorations festives
- Travail en équipe
- Suivi des consignes de son N+1
- Utilisation des machines mécaniques et outils manuels
- Travaux en fonction des saisons
- Binôme d’un jardinier
- Entretien de l’arrosage automatique
- Entretien du bassin
- Plantations diverses
- Mise en place de décorations festives
- Travail en équipe
- Suivi des consignes de son N+1
- Utilisation des machines mécaniques et outils manuels
- Travaux en fonction des saisons
- Binôme d’un jardinier
- Entretien de l’arrosage automatique
- Entretien du bassin
Profils recherchés
- Connaitre l’outillage mécanique thermique et électrique
- Connaitre les végétaux
- Respecter les consignes de sécurités liées à l’activité
- Etre autonome dans tous les secteurs d’activité des espaces verts
- Connaitre la taille et la gestion différenciée
DIPLÔME : CAPA travaux paysagers
PERMIS :
- Permis B indispensable
- Connaitre les végétaux
- Respecter les consignes de sécurités liées à l’activité
- Etre autonome dans tous les secteurs d’activité des espaces verts
- Connaitre la taille et la gestion différenciée
DIPLÔME : CAPA travaux paysagers
PERMIS :
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-GRATIEN
>Place Gambetta
95210 SAINT GRATIEN
>Place Gambetta
95210 SAINT GRATIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.