Responsable secteur adulte F/H
Offre n° O095260526000687
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Encadrer la section adulte et coordonner les programmes culturels innovants.
Missions / conditions d'exercice
La direction culture et patrimoine recrute pour son pôle lecture publique et réseau des médiathèques, un responsable secteur adulte au sein de la médiathèque intercommunale François MAURIAC à Goussainville.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez pour
Missions :
- Animer et encadrer l'équipe du secteur adulte.
- Gérer les acquisitions et les collections du secteur adulte.
- Concevoir et organiser la programmation culturelle et les actions de médiation du secteur adulte, à destination des publics ciblés dans et hors les murs.
- Programmer, coordonner et mettre en oeuvre des actions innovantes à destination des publics ciblés dans et hors les murs.
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire.
- Participer au collectif de direction de la médiathèque avec la responsable de la médiathèque et les autres responsables de secteur.
- Participer à la rédaction du projet de service de l'établissement et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine et du pôle lecture publique.
- Participer à la définition de la politique documentaire avec la responsable de l'établissement et l'équipe, notamment pour le public adulte et la mettre en oeuvre.
- Organiser et coordonner les partenariats et rencontres avec les associations et professionnels oeuvrant pour le public adulte.
- Participer aux inscriptions, au prêt/retour, au renseignement des publics.
- Accueillir tous les publics, les intervenants et les groupes.
- Diffuser la culture sous toutes ses formes et créer des parcours de médiation culturelle.
Particularités du poste :
- Travail du mardi au samedi.
- Présence le weekend et en soirée à l'occasion des événements culturels.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez pour
Missions :
- Animer et encadrer l'équipe du secteur adulte.
- Gérer les acquisitions et les collections du secteur adulte.
- Concevoir et organiser la programmation culturelle et les actions de médiation du secteur adulte, à destination des publics ciblés dans et hors les murs.
- Programmer, coordonner et mettre en oeuvre des actions innovantes à destination des publics ciblés dans et hors les murs.
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire.
- Participer au collectif de direction de la médiathèque avec la responsable de la médiathèque et les autres responsables de secteur.
- Participer à la rédaction du projet de service de l'établissement et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine et du pôle lecture publique.
- Participer à la définition de la politique documentaire avec la responsable de l'établissement et l'équipe, notamment pour le public adulte et la mettre en oeuvre.
- Organiser et coordonner les partenariats et rencontres avec les associations et professionnels oeuvrant pour le public adulte.
- Participer aux inscriptions, au prêt/retour, au renseignement des publics.
- Accueillir tous les publics, les intervenants et les groupes.
- Diffuser la culture sous toutes ses formes et créer des parcours de médiation culturelle.
Particularités du poste :
- Travail du mardi au samedi.
- Présence le weekend et en soirée à l'occasion des événements culturels.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie, logiciels de gestion des bibliothèques et bureautique.
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale et culturelle.
- Connaissances en gestion et management d'équipe.
- Maîtrise des outils et réseaux de veille documentaire.
- Connaissance des acteurs locaux de l'action culturelle (partenariats institutionnels, associatifs, municipaux, intercommunaux).
Qualités :
- Organisation et autonomie dans le travail.
- Capacité à inspirer et diriger une équipe.
- Capacité à l'écoute et à la résolution de conflits.
- Capacités de prise de parole en public et de médiation culturelle.
- Capacités créatives et d'innovation.
- Sens du service public et de l'accueil.
- Capacités relationnelles (publics variés et notamment jeunesse, collègues, hiérarchie).
- Capacités d'adaptation et d'autoformation.
- Qualités pédagogique.
- Aisance orale et rédactionnelle.
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie, logiciels de gestion des bibliothèques et bureautique.
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale et culturelle.
- Connaissances en gestion et management d'équipe.
- Maîtrise des outils et réseaux de veille documentaire.
- Connaissance des acteurs locaux de l'action culturelle (partenariats institutionnels, associatifs, municipaux, intercommunaux).
Qualités :
- Organisation et autonomie dans le travail.
- Capacité à inspirer et diriger une équipe.
- Capacité à l'écoute et à la résolution de conflits.
- Capacités de prise de parole en public et de médiation culturelle.
- Capacités créatives et d'innovation.
- Sens du service public et de l'accueil.
- Capacités relationnelles (publics variés et notamment jeunesse, collègues, hiérarchie).
- Capacités d'adaptation et d'autoformation.
- Qualités pédagogique.
- Aisance orale et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.