Magasinier H/F (RVT)
Offre n° O095260526001477
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du centre technique départemental
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles, dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l’entretien d’une flotte de 650 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
Lieu de travail : CTD – 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY
Le SDIS : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.
CONTRAINTES/CONDITIONS :
Permis de conduire B/VL requis, pour déplacements ponctuels sur le département du Val d’Oise, avec un véhicule du SDIS.
Diplôme scolaire requis minimum CAP maintenance automobile
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du centre technique départemental
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles, dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l’entretien d’une flotte de 650 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
Lieu de travail : CTD – 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY
Le SDIS : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.
CONTRAINTES/CONDITIONS :
Permis de conduire B/VL requis, pour déplacements ponctuels sur le département du Val d’Oise, avec un véhicule du SDIS.
Diplôme scolaire requis minimum CAP maintenance automobile
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du chef du centre technique départemental, le magasinier est amené à :
- Gérer le stock et faire l’inventaire des articles en s’appuyant sur les outils métiers,
- Assurer toutes missions émanant d’un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement du service départemental d’incendie et de secours (SDIS).
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Mettre à jour l’inventaire physique, des pièces détachées et équipements du magasin CTD, sur le logiciel métier ASTECH.
- Participer à l’actualisation de la gestion des stocks en temps réel,
- Être force de proposition quant à la gestion quotidienne de cette mission,
- Participer à l’optimisation du stock,
- Fiabiliser l’ensemble du système et le rendre pérenne,
- Réaliser les fiches d’expression de besoin (FEB) et bons de commande, en cas d’absence du gestionnaire de commande.
- Traiter les bons de commandes dans le logiciel ASTECH,
- Contrôler et transmettre les services faits et bons de livraison au service achats de la direction administrative et financière (DAF).
Sous l’autorité du chef du centre technique départemental, le magasinier est amené à :
- Gérer le stock et faire l’inventaire des articles en s’appuyant sur les outils métiers,
- Assurer toutes missions émanant d’un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement du service départemental d’incendie et de secours (SDIS).
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Mettre à jour l’inventaire physique, des pièces détachées et équipements du magasin CTD, sur le logiciel métier ASTECH.
- Participer à l’actualisation de la gestion des stocks en temps réel,
- Être force de proposition quant à la gestion quotidienne de cette mission,
- Participer à l’optimisation du stock,
- Fiabiliser l’ensemble du système et le rendre pérenne,
- Réaliser les fiches d’expression de besoin (FEB) et bons de commande, en cas d’absence du gestionnaire de commande.
- Traiter les bons de commandes dans le logiciel ASTECH,
- Contrôler et transmettre les services faits et bons de livraison au service achats de la direction administrative et financière (DAF).
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
Appliquer le cadre réglementaire du SDIS,
Adhérer à l’organisation générale du service,
Respecter les gestes et postures professionnels,
Respecter la hiérarchie et les procédures,
Savoir utiliser les techniques d’inventaire,
Évaluer la pertinence ou la véracité des informations,
Classer les données et documents,
Savoir utiliser, après formation, les logiciels de gestion informatique du SDIS.
Connaître les bases d’utilisation d’outils informatiques et bureautiques,
Connaître les techniques d’inventaire,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Maîtriser les protocoles de nettoyage et de maintenance.
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir l’esprit de cohésion,
Avoir des qualités relationnelles,
Avoir le sens du service public,
Avoir une bonne capacité d’adaptation,
Être dynamique et disponible.
Être polyvalent.
Être réactif et autonome
Être discret.
Être méthodique et rigoureux.
Appliquer le cadre réglementaire du SDIS,
Adhérer à l’organisation générale du service,
Respecter les gestes et postures professionnels,
Respecter la hiérarchie et les procédures,
Savoir utiliser les techniques d’inventaire,
Évaluer la pertinence ou la véracité des informations,
Classer les données et documents,
Savoir utiliser, après formation, les logiciels de gestion informatique du SDIS.
Connaître les bases d’utilisation d’outils informatiques et bureautiques,
Connaître les techniques d’inventaire,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Maîtriser les protocoles de nettoyage et de maintenance.
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir l’esprit de cohésion,
Avoir des qualités relationnelles,
Avoir le sens du service public,
Avoir une bonne capacité d’adaptation,
Être dynamique et disponible.
Être polyvalent.
Être réactif et autonome
Être discret.
Être méthodique et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir suite à une promotion interne.
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.