électricien
Offre n° O095260527001349
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire relative aux cadres d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise selon profil, régime indemnitaire mensuel, prime liée à l’entretien professionnel, tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Etude et faisabilité des chantiers électriques basse et moyenne tension, mise aux normes des installations bâtiments administratif et patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Mission 1 : Etude des chantiers
Mission 2 : Suivi des rénovations partielles ou totales (du réseau électrique..) et des dossiers APAVE
Mission 3 : Vérification du bon fonctionnement des installations, tournée suite passage VERITAS
Activités complémentaires :
Participe aux manifestations, aux astreintes, interventions ponctuelles sur différents domaines du bâtiment. Interventions occasionnelles avec le service voirie.
Mission 1 : Etude des chantiers
Mission 2 : Suivi des rénovations partielles ou totales (du réseau électrique..) et des dossiers APAVE
Mission 3 : Vérification du bon fonctionnement des installations, tournée suite passage VERITAS
Activités complémentaires :
Participe aux manifestations, aux astreintes, interventions ponctuelles sur différents domaines du bâtiment. Interventions occasionnelles avec le service voirie.
Profils recherchés
Les compétences : connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste
- Connaitre le fonctionnement de la collectivité
- Connaissance des normes de sécurités et des fiches produits.
- Connaissance des techniques liées à la mise en place des matériels électrique, connaissances de différentes mesures liées au métier.
Les « savoir-faire » : Quels savoirs à mettre en œuvre
- Connaissance des produits et appareils électrique
- Qualité d’encadrement et de management
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
- Savoir être rigoureux et méthodique, être disponible pour le bon fonctionnement du service
- Soigneux
Les compétences relationnelles : Ensemble d’attitudes et de comportements attendus
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Capacité d’écoute, bon relationnel,
- Sens du travail en équipe, discrétion
- Connaitre le fonctionnement de la collectivité
- Connaissance des normes de sécurités et des fiches produits.
- Connaissance des techniques liées à la mise en place des matériels électrique, connaissances de différentes mesures liées au métier.
Les « savoir-faire » : Quels savoirs à mettre en œuvre
- Connaissance des produits et appareils électrique
- Qualité d’encadrement et de management
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
- Savoir être rigoureux et méthodique, être disponible pour le bon fonctionnement du service
- Soigneux
Les compétences relationnelles : Ensemble d’attitudes et de comportements attendus
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Capacité d’écoute, bon relationnel,
- Sens du travail en équipe, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286758
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.