Chargé des évènements (H/F)

Offre n° O095260527001728
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service, Montigny recrute un(e ) chargé des évènements, rattaché(e) à la Direction des relations publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Concevoir et organiser les manifestations municipales (cérémonies commémoratives, carnaval, fêtes de la ville, vœux à la population…)
- Piloter les projets événementiels de la conception jusqu’à la réalisation
- Assurer la gestion administrative et budgétaire (bons de commande, devis, suivi financier)
- Coordonner les moyens humains et logistiques (planning des équipes, notamment manutentionnaires)
- Élaborer les outils de pilotage : rétroplannings, plans d’implantation, tableaux de suivi
- Encadrer la mise en place d’évènements (buffets, installation, logistique) et le personnel ponctuel

Missions complémentaires
- Participer à l’évolution des supports de communication municipaux
- Contribuer à la rédaction du bulletin interne (BIP)
- Participer au développement du budget participatif et à la mise en œuvre des projets

Contraintes liées au poste
- Forte disponibilité (évènements en soirée, week-ends et jours fériés)
Profils recherchés
- Formation dans les domaines de l’évènementiel, communication ou management public
- Expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire

Compétences
- Sens de l’organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, dynamisme et capacité d’adaptation
- Créativité et esprit d’initiative
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :
- 36 heures hebdomadaires + RTT.
- Cadre d’emplois : Rédacteur (B) / Adjoints Administratifs (C)
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.
- Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE) : sous conditions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.