Plongeur H/F
Offre n° O095260528000682
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Mairie d’Argenteuil recrute un : Plongeur H/F
La Mairie d’Argenteuil recrute un : Plongeur H/F
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cuisine centrale d’Argenteuil, vous exécutez les tâches indiquées par votre chef d'équipe ou adjoint. Vous pouvez être amené à remplacer un autre agent de préparation dans une autre zone de travail en cas de nécessité.
Vos missions sont les suivantes :
Organisation du travail au quotidien:
Nettoie et désinfecte tout le matériel qui lui est confié.
Il doit nettoyer le matériel au fur et à mesure que la zone cuisson ou les autres zones de travail lui apporte.
Doit veiller à ce que les matériels soient nettoyés dans le respect des procédures HACCP et à ce que tout le matériel soit propre en fin de journée.
Il signale toute anomalie à son responsable direct.
Application des règles d'hygiène et de sécurité :
Applique dans son secteur les règles d'hygiène et les procédures HACCP.
Veille plus particulièrement à ce que les matériels soient manipulés avec soin dans des conditions optimales de travail.
Se tient informé de l'entretien et du bon état de fonctionnement du matériel dans sa zone et participe au nettoyage quotidien.
S'assure que tous les matériels soient utilisés dans des conditions normales.
Peut être amené à remplir les documents qui signalent toute anomalie.
S'assure que les produits lessiviels sont utilisés dans les conditions spécifiques du fabricant et suivant nos procédures.
Participation à la démarche qualité :
Participe à l'évolution de l'image de la Caisse des Ecoles vis à vis des usagers.
S'assure que les produits lessiviels sont utilisés dans les conditions spécifiques du fabricant et suivant nos procédures.
Fait des propositions qui permettent d'améliorer les conditions de travail et les résultats.
Vos missions sont les suivantes :
Organisation du travail au quotidien:
Nettoie et désinfecte tout le matériel qui lui est confié.
Il doit nettoyer le matériel au fur et à mesure que la zone cuisson ou les autres zones de travail lui apporte.
Doit veiller à ce que les matériels soient nettoyés dans le respect des procédures HACCP et à ce que tout le matériel soit propre en fin de journée.
Il signale toute anomalie à son responsable direct.
Application des règles d'hygiène et de sécurité :
Applique dans son secteur les règles d'hygiène et les procédures HACCP.
Veille plus particulièrement à ce que les matériels soient manipulés avec soin dans des conditions optimales de travail.
Se tient informé de l'entretien et du bon état de fonctionnement du matériel dans sa zone et participe au nettoyage quotidien.
S'assure que tous les matériels soient utilisés dans des conditions normales.
Peut être amené à remplir les documents qui signalent toute anomalie.
S'assure que les produits lessiviels sont utilisés dans les conditions spécifiques du fabricant et suivant nos procédures.
Participation à la démarche qualité :
Participe à l'évolution de l'image de la Caisse des Ecoles vis à vis des usagers.
S'assure que les produits lessiviels sont utilisés dans les conditions spécifiques du fabricant et suivant nos procédures.
Fait des propositions qui permettent d'améliorer les conditions de travail et les résultats.
Profils recherchés
Vous possédez une formation en restauration (CAP/BEP à Bac professionnel), ainsi qu’une expérience dans la restauration traditionnelle et/ou collective en liaison froide.
Vous connaissez les normes HACCP, et vous faites preuve de polyvalence. Rigoureux, avec un esprit d'équipe développé, vous êtes apte au port de charges.
Vous connaissez les normes HACCP, et vous faites preuve de polyvalence. Rigoureux, avec un esprit d'équipe développé, vous êtes apte au port de charges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.