Policier municipal (h/f)
Offre n° O095260529001235
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Village rural de 1.857 habitants
Membre de la Communauté de Communes Sausseron Impressionnistes
Membre du Parc Naturel Régional du Vexin Francais
Membre de la Communauté de Communes Sausseron Impressionnistes
Membre du Parc Naturel Régional du Vexin Francais
Lieu de travail
place Aristide Partois, Nesles-la-Vallée (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire l’agent participe à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire à Nesles la Vallée, village de 1850 habitants. Il assure une présence active de proximité, contribue à la sécurité publique, à la prévention de la délinquance et veille au respect du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
L’agent exerce principalement en brigade de jour, avec interventions possibles les week ends et jours fériés selon les nécessités du service.
L’agent exerce principalement en brigade de jour, avec interventions possibles les week ends et jours fériés selon les nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Veiller et prévenir les troubles à l’ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques.
• Assurer la sûreté des biens et des personnes par une présence active et dissuasive.
• Surveiller le domaine public, les bâtiments communaux et les abords sensibles.
• Constater et relever les infractions relevant de la compétence de la police municipale.
• Veiller à la bonne exécution des arrêtés municipaux.
• Participer à des opérations conjointes avec les forces partenaires (gendarmerie, équipes de nuit, services intercommunaux…).
• Sécuriser les manifestations et encadrer les événements locaux.
• Mener des actions de prévention auprès de la population et des établissements scolaires (dont prévention routière).
• Accueillir, informer et renseigner les administrés.
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels (divers arrêtés de police, rapports, procédures, main courante…).
• Assurer la surveillance et le suivi des procédures de danger imminent et non imminent (arbres dangereux, insalubrité…)
• Patrouilles pédestres et à vélo (vélo fourni par la commune) dans le village.
• Entrée et sorties des écoles
• Rapport d’activités
Conditions d’exercice
• Temps complet – 35h hebdomadaires possibilité sur 4 ou 5 jours
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal.
• Travail en journée, week ends et jours fériés selon les besoins du service (quelques manifestations sur l'année).
• Travail seul(e) avec projet de création d’une équipe pluri-communale.
• 25 jours de congés + RTT selon organisation interne et en concertation avec le futur agent.
• Veiller et prévenir les troubles à l’ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques.
• Assurer la sûreté des biens et des personnes par une présence active et dissuasive.
• Surveiller le domaine public, les bâtiments communaux et les abords sensibles.
• Constater et relever les infractions relevant de la compétence de la police municipale.
• Veiller à la bonne exécution des arrêtés municipaux.
• Participer à des opérations conjointes avec les forces partenaires (gendarmerie, équipes de nuit, services intercommunaux…).
• Sécuriser les manifestations et encadrer les événements locaux.
• Mener des actions de prévention auprès de la population et des établissements scolaires (dont prévention routière).
• Accueillir, informer et renseigner les administrés.
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels (divers arrêtés de police, rapports, procédures, main courante…).
• Assurer la surveillance et le suivi des procédures de danger imminent et non imminent (arbres dangereux, insalubrité…)
• Patrouilles pédestres et à vélo (vélo fourni par la commune) dans le village.
• Entrée et sorties des écoles
• Rapport d’activités
Conditions d’exercice
• Temps complet – 35h hebdomadaires possibilité sur 4 ou 5 jours
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal.
• Travail en journée, week ends et jours fériés selon les besoins du service (quelques manifestations sur l'année).
• Travail seul(e) avec projet de création d’une équipe pluri-communale.
• 25 jours de congés + RTT selon organisation interne et en concertation avec le futur agent.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissance du cadre légal et réglementaire applicable à la police municipale.
• Maîtrise des procédures de verbalisation et des outils informatiques professionnels PM.
• Capacités d’analyse, discernement et gestion des situations d’urgence.
• Pratique des techniques professionnelles d’intervention et de sécurité.
• Maîtrise des techniques de communication radio.
• Permis B obligatoire.
• FCO effectuée.
Savoir être
• Sens du service public et respect strict du code de déontologie.
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles, diplomatie et fermeté.
• Savoir travailler en autonomie.
• Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, continuité du service public…).
• Réactivité, disponibilité, implication.
• Bonne condition physique.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire.
• Régime indemnitaire.
• Heures supplémentaires.
• Avantages : CNAS, participation employeur prévoyance/mutuelle.
Moyens mis à disposition
• Matériel radio et informatique dédié.
• Voiture neuve sérigraphiée
• Connaissance du cadre légal et réglementaire applicable à la police municipale.
• Maîtrise des procédures de verbalisation et des outils informatiques professionnels PM.
• Capacités d’analyse, discernement et gestion des situations d’urgence.
• Pratique des techniques professionnelles d’intervention et de sécurité.
• Maîtrise des techniques de communication radio.
• Permis B obligatoire.
• FCO effectuée.
Savoir être
• Sens du service public et respect strict du code de déontologie.
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles, diplomatie et fermeté.
• Savoir travailler en autonomie.
• Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, continuité du service public…).
• Réactivité, disponibilité, implication.
• Bonne condition physique.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire.
• Régime indemnitaire.
• Heures supplémentaires.
• Avantages : CNAS, participation employeur prévoyance/mutuelle.
Moyens mis à disposition
• Matériel radio et informatique dédié.
• Voiture neuve sérigraphiée
Contact et modalités de candidature
Contact
0134706142
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place Aristide Partois
95690 NESLES LA VALLEE
ou par mail à :
secretariat.mairie@nesleslavallee.fr
Monsieur le Maire
place Aristide Partois
95690 NESLES LA VALLEE
ou par mail à :
secretariat.mairie@nesleslavallee.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de NESLES-LA-VALLEE
>place Aristide Partois
95690 NESLES LA VALLEE
>place Aristide Partois
95690 NESLES LA VALLEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.