Responsable unité bâtiments - Entretien - Véhicules
Offre n° O095260601002123
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Etangs, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Encadrer les agents permanents de la propreté des bâtiments. Recruter et organiser les équipes de saisonnier pour assurer la propreté estivale des équipements de l'île de loisirs.
Assurer la gestion du pôle véhicule.
Constituer un stock et assurer la gestion du magasin des services techniques.
Assure une vigilance permanente à travers des fiches et des procédures.
Assurer la gestion du pôle véhicule.
Constituer un stock et assurer la gestion du magasin des services techniques.
Assure une vigilance permanente à travers des fiches et des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
La régie travaux-bâtiment assure la maintenance et la rénovation du patrimoine bâti de la base de loisirs.
En tant qu’ouvrier qualifié, l’agent polyvalent réalise les travaux programmés et les interventions d’urgence pour faire face aux désordres imprévus.
Il est le chef d’équipe lors de travaux programmés.
L’ouvrier polyvalent réalise des travaux d’entretien de premier niveau dans tous corps d’état.
- Réparations et entretien courant des équipements
- Réalisation de travaux de second œuvre tout corps d’état
- Réalisation de travaux de gros œuvre
- Tous types de travaux de maintenance
Encadrement des équipes de l'unité entretien des bâtiments
- Pilotage, coordination et organisation des tâches de propreté des équipements (constitution et suivi des fiches d'interventions)
- Recruter, former et organiser les équipes de propreté saisonnières,
- Commander les prestations d'entretien courant des bâtiments (désinfection, désinsectisation, ramonage des VMC),
- Participation aux réunions de service,
Assurer le pilotage des saisonniers
- Pilotage, coordination et organisation des équipes de saisonniers
Suivi du pôle de véhicules
Constituer un stock de pièces détachées, d'outils, de consommables, de produits d'entretien.
Constituer un cahier de suivi de magasinier avec les entrées et les sorties.
Effectuer un inventaire annuel. Passer les commandes de réapprovisionnement.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Il peut être amené à remplacer un autre responsable d'unité pendant ses congés. Il peut être amené à être exécutant de travaux de propreté et d'entretien.
Conditions de travail particulières : horaires décalés, déplacements fréquents, …
Possibilité de travail de dimanche et JF compris dans le cycle habituel de travail à compter de 7 dimanche/JF par jour (GROUPE 1)
Obligation réglementaires liées aux ports des EPI
Santé au travail et préservation de l’environnement
Principales difficultés liées au poste :
Ambiance climatique : travail en milieu contraints ou contexte sanitaire de salubrité dégradées (par fortes chaleurs, dans le froid, en milieu humide (Groupe 2)
Environnement bruyant : bruit des véhicules, des machines et des outils (GROUPE 2)
Vibrations mécaniques (GROUPE 3)
Risques liés à l’utilisation et au stockage des produits
Risques professionnels identifiés :
Manutentions manuelles de charges : Matériel, déplacements avec charges (GROUPE 3)
Postures pénibles : station debout prolongée, courbée, accroupie, bras en extension au-dessus des épaules, torsions (GROUPE 3
Coupures, blessures, chutes, accident de circulation
La régie travaux-bâtiment assure la maintenance et la rénovation du patrimoine bâti de la base de loisirs.
En tant qu’ouvrier qualifié, l’agent polyvalent réalise les travaux programmés et les interventions d’urgence pour faire face aux désordres imprévus.
Il est le chef d’équipe lors de travaux programmés.
L’ouvrier polyvalent réalise des travaux d’entretien de premier niveau dans tous corps d’état.
- Réparations et entretien courant des équipements
- Réalisation de travaux de second œuvre tout corps d’état
- Réalisation de travaux de gros œuvre
- Tous types de travaux de maintenance
Encadrement des équipes de l'unité entretien des bâtiments
- Pilotage, coordination et organisation des tâches de propreté des équipements (constitution et suivi des fiches d'interventions)
- Recruter, former et organiser les équipes de propreté saisonnières,
- Commander les prestations d'entretien courant des bâtiments (désinfection, désinsectisation, ramonage des VMC),
- Participation aux réunions de service,
Assurer le pilotage des saisonniers
- Pilotage, coordination et organisation des équipes de saisonniers
Suivi du pôle de véhicules
Constituer un stock de pièces détachées, d'outils, de consommables, de produits d'entretien.
Constituer un cahier de suivi de magasinier avec les entrées et les sorties.
Effectuer un inventaire annuel. Passer les commandes de réapprovisionnement.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Il peut être amené à remplacer un autre responsable d'unité pendant ses congés. Il peut être amené à être exécutant de travaux de propreté et d'entretien.
Conditions de travail particulières : horaires décalés, déplacements fréquents, …
Possibilité de travail de dimanche et JF compris dans le cycle habituel de travail à compter de 7 dimanche/JF par jour (GROUPE 1)
Obligation réglementaires liées aux ports des EPI
Santé au travail et préservation de l’environnement
Principales difficultés liées au poste :
Ambiance climatique : travail en milieu contraints ou contexte sanitaire de salubrité dégradées (par fortes chaleurs, dans le froid, en milieu humide (Groupe 2)
Environnement bruyant : bruit des véhicules, des machines et des outils (GROUPE 2)
Vibrations mécaniques (GROUPE 3)
Risques liés à l’utilisation et au stockage des produits
Risques professionnels identifiés :
Manutentions manuelles de charges : Matériel, déplacements avec charges (GROUPE 3)
Postures pénibles : station debout prolongée, courbée, accroupie, bras en extension au-dessus des épaules, torsions (GROUPE 3
Coupures, blessures, chutes, accident de circulation
Profils recherchés
Conditions d’accès : formations requises, diplômes indispensables…
Connaissances :
Connaissance minimale des différents corps d’état du bâtiment
Qualité :
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité de réaction face à l’urgence
Sens du service au public
Connaissances :
Connaissance minimale des différents corps d’état du bâtiment
Qualité :
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité de réaction face à l’urgence
Sens du service au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130302155
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
rue des Etangs
95001 CERGY PONTOISE CEDEX
Monsieur le Président
rue des Etangs
95001 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.