Policier municipal (h/f)
Offre n° O095260604001845
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire (dont part variable) – 13e mois – Amicale du personnel – Compte épargne temps –– 37h30 hebdo compensées par 14,5 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale, vous serez intégré au sein d'une équipe de police municipale
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.
• Assurer des missions d'îlotage et entretenir une proximité avec la population, les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels au cours des patrouilles véhiculées,
pédestres ou VTT.
• Veiller à l'application des arrêtés de police du maire.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de la zone bleue, contrôles de vitesses, mises en fourrières).
• Assurer les points-écoles (entrées et sorties) et assurer une surveillance des établissements secondaires.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
• Capture des animaux errants et/ou dangereux.
• Constater par rapports les infractions liées au Code de l'Environnement et de la Santé
Publique et au règlement sanitaire départemental (urbanisme, bruit, hygiène).
• Veiller au bon déroulement des mariages dans le parc du Château.
Conditions du poste
Disponibilités les week-ends ou jours fériés.
Moyens techniques
• Véhicules, VTT, armement en catégorie B et D (pistolet semi-automatique glock 17,
générateur aérosol +100ml), bâton de défense télescopique ou TONFA.
• Gilets pare-balle, radios, caméras piétons, moyens bureautiques et informatiques, cinémomètre, éthylotest, GVE.
Planning
Travail en vacation journée continue avec 1 heure de pause repas non incluse dans le temps de travail.
Trois plages horaires en rotation :
• 08h00 / 16h30 (pause repas d'1h)
• 12h00 / 20h30 (pause repas d'1h)
• 15h30 / 00h00 (pause repas d'1h)
Formations
• Entraînement au tir 2 fois/an
• Formations GTPI avec un moniteur certifié CNFPT 4 fois/an
• Séance de sport à raison d'une heure par semaine sur le temps de travail
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.
• Assurer des missions d'îlotage et entretenir une proximité avec la population, les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels au cours des patrouilles véhiculées,
pédestres ou VTT.
• Veiller à l'application des arrêtés de police du maire.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de la zone bleue, contrôles de vitesses, mises en fourrières).
• Assurer les points-écoles (entrées et sorties) et assurer une surveillance des établissements secondaires.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
• Capture des animaux errants et/ou dangereux.
• Constater par rapports les infractions liées au Code de l'Environnement et de la Santé
Publique et au règlement sanitaire départemental (urbanisme, bruit, hygiène).
• Veiller au bon déroulement des mariages dans le parc du Château.
Conditions du poste
Disponibilités les week-ends ou jours fériés.
Moyens techniques
• Véhicules, VTT, armement en catégorie B et D (pistolet semi-automatique glock 17,
générateur aérosol +100ml), bâton de défense télescopique ou TONFA.
• Gilets pare-balle, radios, caméras piétons, moyens bureautiques et informatiques, cinémomètre, éthylotest, GVE.
Planning
Travail en vacation journée continue avec 1 heure de pause repas non incluse dans le temps de travail.
Trois plages horaires en rotation :
• 08h00 / 16h30 (pause repas d'1h)
• 12h00 / 20h30 (pause repas d'1h)
• 15h30 / 00h00 (pause repas d'1h)
Formations
• Entraînement au tir 2 fois/an
• Formations GTPI avec un moniteur certifié CNFPT 4 fois/an
• Séance de sport à raison d'une heure par semaine sur le temps de travail
Profils recherchés
• Titulaire du concours de gardien/brigadier de police municipale, ou lauréat(e) du concours
(formation initiale d'application – FIA – effectuée ou en cours).
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et des règles procédurales
afférentes au cadre d'emploi.
• Disposer d'une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
• Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
• Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
• Aptitude à la médiation.
• Disponibilité et réactivité.
• Discrétion.
• Bonne présentation.
• Bonne condition physique et dynamisme.
• Titulaire du permis B.
(formation initiale d'application – FIA – effectuée ou en cours).
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et des règles procédurales
afférentes au cadre d'emploi.
• Disposer d'une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
• Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
• Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
• Aptitude à la médiation.
• Disponibilité et réactivité.
• Discrétion.
• Bonne présentation.
• Bonne condition physique et dynamisme.
• Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur IBANEZ Olivier 06.44.80.35.55
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.