Un(e) Responsable du service Régie Unique
Offre n° O095260605000889
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Directeur des finances et du contrôle de gestion, vous supervisez le service regie centrale. Ce service composé de 3 agents (hors responsable) centralise l’encaissement de l’ensemble des recettes de la commune (services périscolaires, concessions du cimetière, abonnement au conservatoire…). Vous en êtes le régisseur titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la régie centrale
Réalisation des opérations d’encaissement de recettes et/ou de paiement par les administrés de la collectivité
Enregistrement des factures et suivi des avoirs
Lancement des trains de facturation (Création des factures, les impressions, les envois, et le suivi)
Versement et justifications des sommes encaissés auprès du comptable public
Production des pièces justificatives auprès de l’ordonnateur ou du comptable public
Tenu comptable de la régie de recettes unique
Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
Création de tableau de suivi des encaissements
Contrôle comptable des opérations (pièces justificatives pour les recettes)
Suivi des réclamations et régularisations
Gestion des impayés
Conservation l’encaisse dans la limite du montant défini par l’acte de création de la régie
Signalement les anomalies de paiement au comptable assignataire
Assure la polyvalence en cas d’absence d’une collègue
Réalisation des opérations d’encaissement de recettes et/ou de paiement par les administrés de la collectivité
Enregistrement des factures et suivi des avoirs
Lancement des trains de facturation (Création des factures, les impressions, les envois, et le suivi)
Versement et justifications des sommes encaissés auprès du comptable public
Production des pièces justificatives auprès de l’ordonnateur ou du comptable public
Tenu comptable de la régie de recettes unique
Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
Création de tableau de suivi des encaissements
Contrôle comptable des opérations (pièces justificatives pour les recettes)
Suivi des réclamations et régularisations
Gestion des impayés
Conservation l’encaisse dans la limite du montant défini par l’acte de création de la régie
Signalement les anomalies de paiement au comptable assignataire
Assure la polyvalence en cas d’absence d’une collègue
Profils recherchés
Expertise en matière de comptabilité et des finances
Organisation et sens des méthodes
Intégrité
Rigueur comptable
Autonomie, initiative
Clarté de l’expression orale
Qualités relationnelles
Rigueur, technicité, polyvalence et réactivité
Discrétion (devoir de confidentialité
Capacité à planifier et à prioriser les tâches
Capacités à travailler en équipe et en réseau
Organisation et sens des méthodes
Intégrité
Rigueur comptable
Autonomie, initiative
Clarté de l’expression orale
Qualités relationnelles
Rigueur, technicité, polyvalence et réactivité
Discrétion (devoir de confidentialité
Capacité à planifier et à prioriser les tâches
Capacités à travailler en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
