Agent d'accueil physique et téléphonique H/F
Offre n° O095260608001550
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction des relations citoyens :
un agent d'accueil physique et téléphonique H/F
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction des relations citoyens :
un agent d'accueil physique et téléphonique H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service Centre d'appels et Pré-accueil, vous assurez la prise en charge des appels téléphoniques courants des administrés et de l'accueil physique des visiteurs à l'Hôtel de Ville.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants des administrés
- Répondre en suivant les procédures de traitement des demandes
- Informer ou orienter vers le bon interlocuteur ou le bon service (70 % des demandes traitées directement, 30 % de transferts d’appels)
Réceptionner et traiter les demandes internes (ex : enregistrer les demandes d’interventions techniques)
Émettre des appels sortants de façon ponctuelle (ex : appel des personnes fragiles dans le cadre du plan canicule) ou récurrente (confirmation des RDV pris pour l’état civil ou le CCAS, le SPP)
Accueil physique des visiteurs (traitement direct ou orientation dans les services : agent statique ou volant)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants des administrés
- Répondre en suivant les procédures de traitement des demandes
- Informer ou orienter vers le bon interlocuteur ou le bon service (70 % des demandes traitées directement, 30 % de transferts d’appels)
Réceptionner et traiter les demandes internes (ex : enregistrer les demandes d’interventions techniques)
Émettre des appels sortants de façon ponctuelle (ex : appel des personnes fragiles dans le cadre du plan canicule) ou récurrente (confirmation des RDV pris pour l’état civil ou le CCAS, le SPP)
Accueil physique des visiteurs (traitement direct ou orientation dans les services : agent statique ou volant)
Profils recherchés
Savoirs :
Expérience dans l’accueil téléphonique et physique auprès de particuliers
Expérience dans les domaines de la relation clients/usagers ou plus généralement des centres d’appels
Bonne connaissance de l’organisation d’une collectivité et des démarches de qualité de service à la population
Savoir être :
Empathie et sens accru du service public
Disponible et polyvalent
Aptitude à travailler en équipe
S’exprimer correctement oralement et par écrit
Devoir de réserve important
Savoir-faire :
Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner et transmettre des informations (décrypter, reformuler…)
Gestion du stress (gérer les cas difficiles ou les pics d’affluence)
Capacité à traiter des demandes variées et à intégrer des informations nouvelles en continu (notes infos)
Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Expérience dans l’accueil téléphonique et physique auprès de particuliers
Expérience dans les domaines de la relation clients/usagers ou plus généralement des centres d’appels
Bonne connaissance de l’organisation d’une collectivité et des démarches de qualité de service à la population
Savoir être :
Empathie et sens accru du service public
Disponible et polyvalent
Aptitude à travailler en équipe
S’exprimer correctement oralement et par écrit
Devoir de réserve important
Savoir-faire :
Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner et transmettre des informations (décrypter, reformuler…)
Gestion du stress (gérer les cas difficiles ou les pics d’affluence)
Capacité à traiter des demandes variées et à intégrer des informations nouvelles en continu (notes infos)
Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.