Psychologue (H/F)

Offre n° O095260610000953
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Domont recherche 1 PSYCHOLOGUE avec expérience dans la petite enfance durant 28 h par mois soit 1 journée par semaine.
1 jour par semaine soit 28 H par mois. Intervention pendant les temps scolaires.
Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vous interviendrez au sein de la Maison de la Petite Enfance (Multi Accueil 17 agents / 55 enfants, petite crèche 5 agents / 13enfants, Relais Petite Enfance).
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
• Participer à la construction et/ou à l’évolution des projets éducatifs et pédagogiques

Effectuer un travail auprès des enfants et parents
• Observation et suivi des enfants dans leur évolution
• Détection des problèmes mineurs ou majeurs chez l’enfant et réflexion avec l’équipe éducative pour rechercher des approches et ébaucher des solutions dans un but de prévention
• Participer aux réunions d'équipe en vue d'analyser les observations, soutenir les pratiques et de définir les actions à mener ;
• Participer au soutien à la parentalité en rencontrant les enfants et les familles qui le désirent
• Observation, formation, écoute, conseils cliniques et théoriques et soutien de l’équipe (aide à la réflexion et à la remise en question sur les comportements des enfants, des parents et des professionnelles)
• Assurer le dépistage, l'orientation adaptée et le suivi des enfants et des familles nécessitant un soutien particulier
• Mener des actions de formation auprès de l’équipe éducative en fonctions des besoins et des demandes (amener un apport théorique, échanger autour d’un thème central) ;
Missions / conditions d'exercice
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
• Participer à la construction et/ou à l’évolution des projets éducatifs et pédagogiques

Effectuer un travail auprès des enfants et parents
• Observation et suivi des enfants dans leur évolution
• Détection des problèmes mineurs ou majeurs chez l’enfant et réflexion avec l’équipe éducative pour rechercher des approches et ébaucher des solutions dans un but de prévention
• Participer aux réunions d'équipe en vue d'analyser les observations, soutenir les pratiques et de définir les actions à mener ;
• Participer au soutien à la parentalité en rencontrant les enfants et les familles qui le désirent
• Observation, formation, écoute, conseils cliniques et théoriques et soutien de l’équipe (aide à la réflexion et à la remise en question sur les comportements des enfants, des parents et des professionnelles)
• Assurer le dépistage, l'orientation adaptée et le suivi des enfants et des familles nécessitant un soutien particulier
• Mener des actions de formation auprès de l’équipe éducative en fonctions des besoins et des demandes (amener un apport théorique, échanger autour d’un thème central) ;
Profils recherchés
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
• Master 2 : psychologue développement de l’enfant et de l’adolescence
• Réunions d’équipes au multi accueil et à la petite crèche
• 3 réunions le soir pour les réunions d’équipe
• Être attentif aux situations de violences institutionnelles ;

SAVOIRS : Développement de l’enfant ; Repérage de disfonctionnements relationnels et comportementaux de l’enfant ; Accompagnement à la parentalité ; Connaissance du fonctionnement des EAJE ; formation Enjeux institutionnels
SAVOIR-ETRE : Disponibilité ; Ecoute ; Objectivité ; Distance par rapport aux situations ; Impartialité ; Réflexion ; Analyse ; Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.