CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE
Offre n° O095260611000365
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Liberté, Survilliers (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la responsable du service communication / événementiel et du guichet unique, vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication dédiées à la sphère digitale.
Vous aurez la charge de la gestion et du suivi du site Internet de la ville, de la gestion des réseaux sociaux et de la newsletter, ainsi que du développement de nouveaux projets web (application mobile etc.).
Vous aurez la charge de la gestion et du suivi du site Internet de la ville, de la gestion des réseaux sociaux et de la newsletter, ainsi que du développement de nouveaux projets web (application mobile etc.).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION DES RESEAUX SOCIAUX MUNICIPAUX
-Rédiger, programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux de la ville.
- Adapter les messages aux différents supports numériques.
-Assurer une veille sur l'actualité communale et les tendances digitales.
-Répondre aux sollicitations des administrés en lien avec les services concernés.
-Animer les communautés en ligne et favoriser les interactions. CREATION DE CONTENUS NUMERIQUES
- Réaliser des visuels, vidéos courtes et supports digitaux.
- Produire des contenus attractifs valorisant les actions de la collectivité.
-Effectuer des prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux.
- Assurer le traitement, l'archivage et la diffusion des contenus multimédias.
GESTION DU SITE INTERNET
- Mettre à jour régulièrement le site internet de la commune.
- Rédiger et intégrer les actualités et informations pratiques.
- Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à l'évolution des contenus.
- Veiller à la qualité, à l'accessibilité et à la cohérence des informations publiées. COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
-Participer à la rédaction des supports de communication municipaux.
-Contribuer à la préparation du magazine municipal, des newsletters et campagnes d'information.
- Assurer la valorisation des projets, événements et services municipaux.
-Participer à la diffusion des informations auprès des habitants.
-Couvrir les manifestations communales (photos, vidéos, publications en direct).
- Participer à la préparation et à la promotion des événements organisés par la ville.
- Assurer une présence ponctuelle lors d'événements en soirée ou le week-end.
GESTION DES RESEAUX SOCIAUX MUNICIPAUX
-Rédiger, programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux de la ville.
- Adapter les messages aux différents supports numériques.
-Assurer une veille sur l'actualité communale et les tendances digitales.
-Répondre aux sollicitations des administrés en lien avec les services concernés.
-Animer les communautés en ligne et favoriser les interactions. CREATION DE CONTENUS NUMERIQUES
- Réaliser des visuels, vidéos courtes et supports digitaux.
- Produire des contenus attractifs valorisant les actions de la collectivité.
-Effectuer des prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux.
- Assurer le traitement, l'archivage et la diffusion des contenus multimédias.
GESTION DU SITE INTERNET
- Mettre à jour régulièrement le site internet de la commune.
- Rédiger et intégrer les actualités et informations pratiques.
- Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à l'évolution des contenus.
- Veiller à la qualité, à l'accessibilité et à la cohérence des informations publiées. COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
-Participer à la rédaction des supports de communication municipaux.
-Contribuer à la préparation du magazine municipal, des newsletters et campagnes d'information.
- Assurer la valorisation des projets, événements et services municipaux.
-Participer à la diffusion des informations auprès des habitants.
-Couvrir les manifestations communales (photos, vidéos, publications en direct).
- Participer à la préparation et à la promotion des événements organisés par la ville.
- Assurer une présence ponctuelle lors d'événements en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
Vous faite preuve de :
► Autonomie
► Réactivité
► Aisance pédagogique et patience
► Amabilité
► Créativité
► Assiduité
► Savoir rendre compte
► Dynamisme
► Confidentialité
► Sens du travail en équipe.
Profil recherché:
-Formation supérieure en communication, communication digitale ou marketing territorial (Bac +3 à Bac +5).
-Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou une structure publique.
-Connaissances et compétences aisées en relationnel et en communication.
-Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ou outils équivalents.
-Connaissance des outils de montage vidéo et de création graphique.
-Maîtrise des outils bureautiques.
-Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.
Conditions de travail
Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 9 jours de RTT)
Horaires habituels :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 18 h 00 ;
Mercredi : 9 h 00 – 13 h 00.
Des heures complémentaires sont susceptibles d'être effectuées dans le cadre des événements communaux.
Une disponibilité ponctuelle en soirée ainsi que certains week-ends est requise en fonction des manifestations municipales et des réunions du conseil municipal.
► Autonomie
► Réactivité
► Aisance pédagogique et patience
► Amabilité
► Créativité
► Assiduité
► Savoir rendre compte
► Dynamisme
► Confidentialité
► Sens du travail en équipe.
Profil recherché:
-Formation supérieure en communication, communication digitale ou marketing territorial (Bac +3 à Bac +5).
-Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou une structure publique.
-Connaissances et compétences aisées en relationnel et en communication.
-Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ou outils équivalents.
-Connaissance des outils de montage vidéo et de création graphique.
-Maîtrise des outils bureautiques.
-Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.
Conditions de travail
Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 9 jours de RTT)
Horaires habituels :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 18 h 00 ;
Mercredi : 9 h 00 – 13 h 00.
Des heures complémentaires sont susceptibles d'être effectuées dans le cadre des événements communaux.
Une disponibilité ponctuelle en soirée ainsi que certains week-ends est requise en fonction des manifestations municipales et des réunions du conseil municipal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134682803
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
3 rue de la Liberté
95470 SURVILLIERS
Madame le Maire
3 rue de la Liberté
95470 SURVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.