UN·E RÉFÉRENT·E INSERTION DE PROXIMITÉ

Offre n° O095260614000010
Publiée le 14/06/2026

Synthèse de l'offre

Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l'autorité de la responsable du bureau d’information jeunesse, vous êtes chargé·e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
 Recensement de difficultés rencontrées par le public jeunes (16-30 ans) sur le territoire,
 Participation à l’organisation d’événement d’insertion professionnelle (forum de l’emploi,
 Job dating…),
 Participer aux réunions des acteurs de l’emploi (missions locale, agglomération, France
 Travail, …),
 Participer, en lien avec le responsable, à la définition du projet d’activité du BIJ,
 Participer au réseau local des acteurs de l’emploi,
 Mobiliser les publics sur les actions autour de l’insertion sociale et professionnelle
 Orienter les jeunes en difficulté sociale vers les acteurs locaux (BIJ, MQ, CCAS…)
 Promouvoir une démarche citoyenne et mettre en œuvre des actions associées,
 Mettre en place des tableaux de bords et évaluer ses actions.

Missions ponctuelles:
Participation ponctuelle à l’animation directe dans les quartiers ou sur les projets ville (café emploi, forum emploi, job dating, job d’été, …)
Profils recherchés
Titulaire d’une formation dans les domaines de l’animation, de l’insertion, du développement social ou de la communication, vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la jeunesse, des dispositifs d’accompagnement et des acteurs institutionnels intervenant sur le territoire.
Doté·e d’une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez accompagner les publics jeunes, développer des partenariats et travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples.
Organisé·e, autonome et force de proposition, vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques ainsi que les méthodes de suivi et d’évaluation d’activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.