Graphiste digital H/F
Offre n° O095260615000450
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Argenteuil recherche, pour sa direction de la communication et des relations publiques , un graphiste digital H/F.
Au sein de la Direction de la communication et des relations publiques, et en lien avec l’ensemble des services municipaux, le graphiste conçoit, réalise et décline les supports de communication de la Ville, sur formats print et numériques.
Il participe à la mise en image des projets municipaux, des événements culturels, sportifs et institutionnels, et contribue à l’identité visuelle de la collectivité. Le poste est principalement dédié à la production de supports culturels.
Au sein de la Direction de la communication et des relations publiques, et en lien avec l’ensemble des services municipaux, le graphiste conçoit, réalise et décline les supports de communication de la Ville, sur formats print et numériques.
Il participe à la mise en image des projets municipaux, des événements culturels, sportifs et institutionnels, et contribue à l’identité visuelle de la collectivité. Le poste est principalement dédié à la production de supports culturels.
Missions / conditions d'exercice
- Création graphique et mise en page (PAO) /
Elaboration des affiches tous formats (dont réseaux d’affichage type Decaux), des flyers, brochures, programmes, kakémonos, de la signalétique et des supports événementiels (goodies et éléments de scénographie, habillage),
Mise en page du magazine municipal (PAO, relecture, exécution)
- Conception de visuels pour les supports numériques : déclinaisons pour les réseaux sociaux, bannières web, pub, formats adaptés aux différents écrans
- Création d’illustrations originales (selon les besoins des projets et des campagnes)
- Suivi des projets graphiques : du brief à la livraison
- Contribution à la réflexion créative : participation aux propositions graphiques, évolution de la charte visuelle, cohérence des supports
- Contrôle qualité (visuel et infos) des supports avant impression / diffusion
- Collaboration avec tout le service communication : équipe artistique (graphistes, motion designer, afficheurs), équipe numérique (photographes, vidéaste, community manager) et l’équipe de communication (directrice, chargée de communication) et le pôle rédaction pour le magazine et les lettres RH (rédacteur en chef et journaliste)
- Travail en lien avec l’ensemble des services municipaux demandeurs
- Relations avec les imprimeurs, reprographie, prestataires.
Elaboration des affiches tous formats (dont réseaux d’affichage type Decaux), des flyers, brochures, programmes, kakémonos, de la signalétique et des supports événementiels (goodies et éléments de scénographie, habillage),
Mise en page du magazine municipal (PAO, relecture, exécution)
- Conception de visuels pour les supports numériques : déclinaisons pour les réseaux sociaux, bannières web, pub, formats adaptés aux différents écrans
- Création d’illustrations originales (selon les besoins des projets et des campagnes)
- Suivi des projets graphiques : du brief à la livraison
- Contribution à la réflexion créative : participation aux propositions graphiques, évolution de la charte visuelle, cohérence des supports
- Contrôle qualité (visuel et infos) des supports avant impression / diffusion
- Collaboration avec tout le service communication : équipe artistique (graphistes, motion designer, afficheurs), équipe numérique (photographes, vidéaste, community manager) et l’équipe de communication (directrice, chargée de communication) et le pôle rédaction pour le magazine et les lettres RH (rédacteur en chef et journaliste)
- Travail en lien avec l’ensemble des services municipaux demandeurs
- Relations avec les imprimeurs, reprographie, prestataires.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BA+ 5 en graphisme, design graphique, communication visuelle ;
Idéalement détenir un diplôme d’une école d’arts appliqués ou DNMADE / DMA (Estienne, Duperré, Olivier de Serres) ou école d’art équivalente ;
Expérience confirmée de 2 ans en agence, studio graphique ou service communication ou freelance ;
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) – usage quotidien ;
Connaissance des contraintes de l’impression (CMJN, BAT, façonnage, papiers) ;
Culture de l’image, typographie, mise en page et narration visuelle ;
Capacité à réaliser des illustrations ;
Avoir des notions en motion design / After Effects ;
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter des délais parfois courts ;
Capacité à défendre et expliquer ses choix visuels ;
Savoir travailler dans l’urgence ;
Capacité à adapter une charte graphique selon les supports
Créativité, curiosité graphique, sens esthétique, ouverture d’esprit ;
Esprit d’équipe, écoute et coopération ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité.
Idéalement détenir un diplôme d’une école d’arts appliqués ou DNMADE / DMA (Estienne, Duperré, Olivier de Serres) ou école d’art équivalente ;
Expérience confirmée de 2 ans en agence, studio graphique ou service communication ou freelance ;
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) – usage quotidien ;
Connaissance des contraintes de l’impression (CMJN, BAT, façonnage, papiers) ;
Culture de l’image, typographie, mise en page et narration visuelle ;
Capacité à réaliser des illustrations ;
Avoir des notions en motion design / After Effects ;
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter des délais parfois courts ;
Capacité à défendre et expliquer ses choix visuels ;
Savoir travailler dans l’urgence ;
Capacité à adapter une charte graphique selon les supports
Créativité, curiosité graphique, sens esthétique, ouverture d’esprit ;
Esprit d’équipe, écoute et coopération ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.