Animateur (ice) Socio-culturel – Référent(e) lien intergénérationnel

Offre n° O095260615000591
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel Lainé, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité du directeur du Centre Social, l’animateur(ice) socio-culturel sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet social, en lien avec les autres secteurs du centre social (familles et séniors). Il/elle aura plus particulièrement la responsabilité des actions intergénérationnelles. Le poste est basé à mi temps dans le centre socio-culturel et à mi temps au sein de l’annexe du centre social, l’Espace Merisiers.
Missions / conditions d'exercice
• Être référent des actions intergénérationnelles du Centre Social. Être force de propositions, programmer et animer ces temps.
• Développer la participation des habitants dans la réflexion et la mise en œuvre des différentes actions du centre social et de son annexe. Il s’agit d’animer un collectif de travail, de susciter l’envie d’agir et de s’impliquer des usager(e)s et d’accompagner la mise en œuvre des actions.
• Mettre en œuvre et animer les actions du projet social, en lien avec les différents secteurs, dans et hors les murs.
• Développer des liens étroits avec les équipements culturels de la collectivité (théâtre et médiathèque)
• Coordonner les projets d’animation globale (été en fête, guinguette, diverses manifestations inter-secteurs)
• Assurer le suivi, l’évaluation et le bilan de ses actions
• Dans une perspective de transversalité et de continuité du service public, l’animateur(ice) sera amené à participer aux projets des autres secteurs (familles et séniors)
• Développer un réseau partenarial avec les acteurs locaux du social et de la culture
• Être accueillant(e) aux LAEP de la collectivité ponctuellement
• Accompagner et encadrer des groupes lors de sorties
Profils recherchés
• Titulaire d’un BAFA minimum, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation ou dans le domaine du développement social local.
• Ponctuel et organisé, ayant le sens du contact et de la médiation, vous savez travailler en équipe.
• Autonome, réactif et dynamique, vous avez un esprit d’initiative
• La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134415280
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Travail possible le week-end et en soirée
• Modification possible du planning lors des vacances scolaires
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Informations complémentaires :
• Titulaire ou contractuel
• Rémunération statutaire
• CNAS

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.