R/5852 - Chargé de mission sécurité
Offre n° O095260615001344
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité le Responsable de la Mission Sécurité en charge du pilotage, de la conception et de la mise en œuvre des projets portés par la mission dans ses différents domaines d'intervention que sont l'accès au droit, l'aide aux victimes, la prévention de la délinquance et de la radicalisation, la lutte contre la récidive, ainsi que la politique départementale d’égalité femmes-hommes et d’éducation populaire. A ce titre, il encadre le chargé de mission égalité femmes-hommes et apporte son expertise aux partenaires extérieurs ainsi qu'aux directions du Conseil départemental sur les thématiques de la mission.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et mettre en œuvre la politique départementale de sécurité et de prévention de la délinquance (accès au droit, aide aux victimes, prévention de la délinquance et de la radicalisation, lutte contre la récidive), ainsi que la politique départementale d’égalité femmes-hommes et d’éducation populaire, avec l’appui du chargé de mission égalité femmes-hommes
- Dans ce cadre, développer et suivre les projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Conseil départemental dans les champs d'intervention de la mission
- Développer les partenariats avec les collectivités et l’État dans le cadre des CLSPD, des contrats de ville et des groupes de travail ou autres instances de partenariat local, ainsi qu'avec les réseaux internationaux d’échanges sur la prévention de la délinquance et la radicalisation (FFSU, RAN…)
- Encadrer le chargé de mission égalité femmes-hommes et superviser la mise en œuvre de la politique départementale d'égalité femmes-hommes et de soutien aux associations d'éducation populaire
- Suivre, avec la responsable de la mission budgétaire, les dispositifs d'aide aux communes « sécurité et prévention »
- Participer à la mise en œuvre des actions de la Direction Jeunesse Prévention Sécurité et la représenter le cas échéant
- Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.
- Dans ce cadre, développer et suivre les projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Conseil départemental dans les champs d'intervention de la mission
- Développer les partenariats avec les collectivités et l’État dans le cadre des CLSPD, des contrats de ville et des groupes de travail ou autres instances de partenariat local, ainsi qu'avec les réseaux internationaux d’échanges sur la prévention de la délinquance et la radicalisation (FFSU, RAN…)
- Encadrer le chargé de mission égalité femmes-hommes et superviser la mise en œuvre de la politique départementale d'égalité femmes-hommes et de soutien aux associations d'éducation populaire
- Suivre, avec la responsable de la mission budgétaire, les dispositifs d'aide aux communes « sécurité et prévention »
- Participer à la mise en œuvre des actions de la Direction Jeunesse Prévention Sécurité et la représenter le cas échéant
- Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.
Profils recherchés
Technique :
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à s’adapter, comprendre et intégrer les procédures gérées par d’autres services
- Animation de réunions et d’événements
- Gestion et développement de relations transversales et partenariales
- Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
- Maitrise des outils informatiques
Relationnel :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitude au management de projet
- Capacité à piloter et animer des partenariats avec des interlocuteurs divers
- Capacité à rendre compte
Connaissances :
- Maîtrise des processus de décision de la collectivité et des procédures administratives ;
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs départementaux de lutte contre la délinquance et la radicalisation
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Profil : Diplôme de l’enseignement supérieur (sciences politiques, droit, développement local…) avec une spécialité dans les domaines de la sécurité, de la prévention de la délinquance et de l’égalité femmes-hommes ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à s’adapter, comprendre et intégrer les procédures gérées par d’autres services
- Animation de réunions et d’événements
- Gestion et développement de relations transversales et partenariales
- Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
- Maitrise des outils informatiques
Relationnel :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitude au management de projet
- Capacité à piloter et animer des partenariats avec des interlocuteurs divers
- Capacité à rendre compte
Connaissances :
- Maîtrise des processus de décision de la collectivité et des procédures administratives ;
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs départementaux de lutte contre la délinquance et la radicalisation
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Profil : Diplôme de l’enseignement supérieur (sciences politiques, droit, développement local…) avec une spécialité dans les domaines de la sécurité, de la prévention de la délinquance et de l’égalité femmes-hommes ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4828/1/charge-de-mission-securite-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.